자주 욱하는 상사가 있습니다. 이 상사때문에 나오게되었고요. 업무상 실수를 하면 막 흥분하면서 얘기하다가 심한욕설(나가되져,병신, 까고있네)이 빈번했습니다.
녹취록 준비해 두었습니다. 생각 할 수록 너무 스트레스가 심해서,
법적 조치나 회사내에서 조치가 이뤄졌으면 좋겠다는 판단이 들었고, 주위에서 모두들 그게 낫겠다고 말씀하셨습니다.
어떻게 조치가 이뤄질 수 있는지 좀 알려주시면 감사하겠습니다.
정신적 스트레스가 지금도 심해서 녹취록으로 조치를 취하는 것이 맞겠다는 판단이 들었습니다.
도움 부탁드립니다.