2018년1월1일-2018,12월31일근로계약서작성후
2018.5월31-2019,5,31일부로재계약작성하였습니다.
휴일수당연장수당미지급관계로퇴사하려고합니다
실업수당수령이가능한지요
우라만
2018.06.11 15:51
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
휴일근로수당을 미지급했다면 근로기준법 위반으로 실업인정 사유가 됩니다.
다만미지급된 휴일근로수당이 2개월 이상 체불되어야 하며현사업장에서 혹은 현 사업장과 1년 이내에 이전 사업장과 합하여 고용보험 피보험단위기간이라고 하여 고용보험에 가입하여 급여를 지급받은 날수가 180일 이상이 되어야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.