안녕하세요?
저는 주상복합건물(특급소방안전대상물) 중 아파트부문 관리회사에 입사를 해서 특급소방안전관리자로 선임을 하고 근무 중입니다.
상가와 오피스텔은 별도의 관리회사가 따로 관리를 합니다.
따라서 상가와 오피스텔은 별도로 소방안전관리자를 법적선임을 해서 운영을 해야하는데 하지않고
저도 모르게 제가 건물전체에 선임이 되어있더군요.
저는 아파트 소방시설만 관리를 하는 조건으로 입사를 햇고 아파트 관리회사로 부터만 월급을 받고 있는데 황당하더군요.
담당 소장한테 얘기 했더니만 소방서에 질의하라고 해서 질의 중 입니다.
상가와 오피스텔은 회사도 다르고 업무영역도 틀리기 때문에 제가 할 수 있는게 없습니다.
따라서 해결이 잘 안되면 불안해서 퇴사를 할려고 하는데 이럴경우 실업급여 수급 조건이 되는지요?
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차촉진 미대상자(입사1년미만)의 연차휴가 보상 | 2018.06.22 | 1480 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 미지급 관련 문의 | 2018.06.22 | 911 | |
| 기타 | 사직서 제출 | 2018.06.22 | 327 | |
| 근로계약 | 2개에 사업장을 가지고 있는 사업장 인사이동시 연계부분에 대해서 | 2018.06.22 | 234 | |
| 임금·퇴직금 | 전적 전후 근무기간 1년이상인 경우 퇴직금 | 2018.06.22 | 397 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 근로자 퇴직 시 잔여 연차 계산 | 2018.06.22 | 588 | |
| 해고·징계 | 수습평가에 의해 채용을 하지 않겠다고 합니다 | 2018.06.22 | 344 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 기준(1월 1일) 18년도 연차 계산 | 2018.06.22 | 1801 | |
| 임금·퇴직금 | 해외 파견 근무중 실업 급여 | 2018.06.22 | 448 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금의 근로일수 문의요 | 2018.06.21 | 365 | |
| 근로시간 | 단시간근로자 근속기간 | 2018.06.21 | 512 | |
| 임금·퇴직금 | 권고사직에 해당되나요? 1 | 2018.06.21 | 354 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산에 대한 문의드립니다 | 2018.06.21 | 517 | |
| 임금·퇴직금 | 차량 구매로 인한 4대보험료(건강보험료) 증가 | 2018.06.21 | 1361 | |
| 임금·퇴직금 | 파견근로자의 임금 지급 관련 문의입니다 | 2018.06.21 | 473 | |
| 휴일·휴가 | 연가관련 질문합니다. | 2018.06.21 | 235 | |
| 기타 | 퇴사처리를 안해주면 입사를 못 하나요? 1 | 2018.06.21 | 3221 | |
| 근로시간 | 주52시간 근무제 관련 상시근로자수 산정 방법 문의 | 2018.06.21 | 2050 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 관련 문의드립니다. | 2018.06.21 | 278 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직자 전년도 미사용 연차관련 | 2018.06.21 | 431 |