단시간근로자의 경우 아래와 같이 근속기간을 판단하는 게 가능한 것인지 궁금합니다.
[ 12개월 초과 단시간 근무기간 x |
실제 근속기간에 일정 비율을 곱하여 근속기간을 줄이는 셈인데 위법의 소지가 있나요?
324342
2018.06.21 19:47
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 단시간 근로자(장애인 체육선수)의 사용기간 제한의 예외사유 1 | 2017.06.15 | 1533 | |
| 근로시간 | 단시간 근무 연장근로 특수한 경우의 임금지급여부 | 2017.09.21 | 172 | |
| 근로계약 | 단시간근로자 공고 후 모집시 1년 단위로 계약을 해도 무기계약 ... 1 | 2017.11.28 | 328 | |
| 기타 | 초단시간 근로가 혼재된 근로자의 연차휴가 및 퇴직금 산정방법 ... 1 | 2018.01.17 | 1979 | |
| » | 근로시간 | 단시간근로자 근속기간 | 2018.06.21 | 512 |
| 휴일·휴가 | 단시간 근로자 월차11,연차에 대해서 | 2018.09.15 | 640 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금질문드립니다. 1 | 2019.01.10 | 160 | |
| 휴일·휴가 | 단시간근로자 연차수당 계산 질문입니다. | 2019.03.29 | 1322 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간 근로자 임금 계산 문의 1 | 2019.05.10 | 948 | |
| 휴일·휴가 | 알바근무자 초과근무수당계산 및 대체휴뮤일등 급여지급 문의 1 | 2019.05.14 | 3109 | |
| 비정규직 | 기간제 단시간 근로자 → 공무직 근로자 전환대상자에 대한 처우 1 | 2019.05.19 | 1760 | |
| 근로시간 | 시간단축 근무자 연차 1 | 2019.08.13 | 487 | |
| 휴일·휴가 | 주2일(주말)근무자에게 약정휴일을 적용해야하나요? 1 | 2019.10.05 | 901 | |
| 근로시간 | 국민연금 및 건강보험 가입자격에 해당되는지 문의 1 | 2020.04.29 | 1407 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간근로자 통상시급 및 임금 계산법 문의드립니다. 1 | 2020.05.12 | 1428 | |
| 비정규직 | 무기계약직관련 문의드립니다.. 1 | 2020.06.04 | 224 | |
| 비정규직 | 단시간 근로자 공휴일 유급 휴무제 문의 1 | 2020.11.02 | 2117 | |
| 휴일·휴가 | 초단시간과 단시간 근로 혼용시 연차 1 | 2020.11.23 | 284 | |
| 휴일·휴가 | 단시간근로자 휴일대체 가능 여부 혹은 휴일근로가산수당 지급 여부 1 | 2020.12.22 | 1642 | |
| 휴일·휴가 | 계약서에 명시 되어있는 연차 유지 의무 1 | 2021.01.08 | 156 |