단시간근로자의 경우 아래와 같이 근속기간을 판단하는 게 가능한 것인지 궁금합니다.
[ 12개월 초과 단시간 근무기간 x |
실제 근속기간에 일정 비율을 곱하여 근속기간을 줄이는 셈인데 위법의 소지가 있나요?
단시간근로자의 경우 아래와 같이 근속기간을 판단하는 게 가능한 것인지 궁금합니다.
[ 12개월 초과 단시간 근무기간 x |
실제 근속기간에 일정 비율을 곱하여 근속기간을 줄이는 셈인데 위법의 소지가 있나요?
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 50~99인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
근로시간 | 국민연금 및 건강보험 가입자격에 해당되는지 문의 1 | 2020.04.29 | 1410 | |
휴일·휴가 | 주2일(주말)근무자에게 약정휴일을 적용해야하나요? 1 | 2019.10.05 | 901 | |
비정규직 | 기간제 단시간 근로자 → 공무직 근로자 전환대상자에 대한 처우 1 | 2019.05.19 | 1763 | |
휴일·휴가 | 알바근무자 초과근무수당계산 및 대체휴뮤일등 급여지급 문의 1 | 2019.05.14 | 3109 | |
임금·퇴직금 | 단시간 근로자 임금 계산 문의 1 | 2019.05.10 | 948 | |
휴일·휴가 | 단시간근로자 연차수당 계산 질문입니다. | 2019.03.29 | 1322 | |
임금·퇴직금 | 통상임금질문드립니다. 1 | 2019.01.10 | 160 | |
» | 근로시간 | 단시간근로자 근속기간 | 2018.06.21 | 512 |
근로계약 | 단시간근로자 공고 후 모집시 1년 단위로 계약을 해도 무기계약 ... 1 | 2017.11.28 | 328 | |
근로계약 | 단시간 근로자(장애인 체육선수)의 사용기간 제한의 예외사유 1 | 2017.06.15 | 1533 | |
비정규직 | 파견계약의 단시간근로자 근무기간문의 1 | 2017.05.30 | 510 | |
기타 | 단시간근로자 보험등 1 | 2016.12.16 | 784 | |
휴일·휴가 | 저희 회사 근로자의 연차유급수당을 위한 1일 소정근로시간을 알... 2 | 2016.12.06 | 728 | |
임금·퇴직금 | 휴업수당과 주휴수당, 단시간근로자 사대보험데 대한 상담입니다. 1 | 2016.06.16 | 2031 | |
휴일·휴가 | 월급제 단시간근로자의 휴가 포함 기본 임금산정 1 | 2016.06.03 | 1319 | |
임금·퇴직금 | 단시간근로자 퇴직금, 근로의 연속성 1 | 2015.08.06 | 1147 | |
임금·퇴직금 | 단시간 근로자 임금 책정관련 문의사항 1 | 2015.07.13 | 722 | |
임금·퇴직금 | 단시간 근로자 임금 산정 문제 질문드립니다. 1 | 2014.12.04 | 1057 | |
근로시간 | 초단시간 근로자 시급계산 1 | 2014.07.16 | 4508 | |
휴일·휴가 | 일 4시간 단시간 근로자의 연차 문의 3 | 2013.05.08 | 3059 |