안녕하세요~ 질문드릴 것이 있어 글 올립니다.
저희 회사가 평일은 7시30분~16시00분 = 8시간 / 16:00~18:30 = 2.5시간 잔업
토요일은 격주로 8시간씩 이렇게 운영이 되고 있습니다.
이럴경우엔 월 근로시간이 어떻게 되는건지 알 수 있을까요?
그리고 토요일 4시간 유급과 8시간 유급일 경우 산출되어 나오는 226h 과 243h이 저희에게
해당 되는게 맞는지도 알려주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요~ 질문드릴 것이 있어 글 올립니다.
저희 회사가 평일은 7시30분~16시00분 = 8시간 / 16:00~18:30 = 2.5시간 잔업
토요일은 격주로 8시간씩 이렇게 운영이 되고 있습니다.
이럴경우엔 월 근로시간이 어떻게 되는건지 알 수 있을까요?
그리고 토요일 4시간 유급과 8시간 유급일 경우 산출되어 나오는 226h 과 243h이 저희에게
해당 되는게 맞는지도 알려주시면 감사하겠습니다.
성별 | 여성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 가산임금 1 | 2017.02.20 | 166 | |
임금·퇴직금 | 가산임금 1 | 2017.02.22 | 150 | |
휴일·휴가 | 토요일,일요일 초과근무시간계산 및 보상휴가 1 | 2017.09.04 | 5310 | |
휴일·휴가 | 무급휴일로 지정된 토요일의 연차 소모 여부 1 | 2018.02.07 | 2295 | |
임금·퇴직금 | 연봉제 임금 1 | 2018.02.24 | 600 | |
임금·퇴직금 | 임금 및 연차 질문입니다. 1 | 2018.03.02 | 252 | |
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