현재 공무직 무기계약인데요
2016년이후로 초과근로 소급지급 한다고 하는데 저도 해당하나요?
2017년 2월에 입사해서 계약직이였다가
2018년 1월에 무기계약으로 전환되었습니다
그럼 2017년 분에 한에서 받을수 있을까요?
현재 공무직 무기계약인데요
2016년이후로 초과근로 소급지급 한다고 하는데 저도 해당하나요?
2017년 2월에 입사해서 계약직이였다가
2018년 1월에 무기계약으로 전환되었습니다
그럼 2017년 분에 한에서 받을수 있을까요?
성별 | 여성 |
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지역 | 전북 |
회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 있음 |
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노동조합 | 문구해석 1 | 2016.03.14 | 78 | |
기타 | 선거권 1 | 2015.12.04 | 78 | |
임금·퇴직금 | [90990] 글에 대한 문의 추가입니다. 1 | 2015.08.06 | 78 | |
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임금·퇴직금 | 퇴직연금 1 | 2021.11.20 | 77 | |
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휴일·휴가 | 휴일지정 1 | 2021.01.04 | 77 | |
기타 | 문의드립니다 1 | 2019.08.27 | 77 | |
임금·퇴직금 | 연장수당 1 | 2019.07.19 | 77 | |
기타 | 사업자 1 | 2018.11.23 | 77 | |
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근로시간 | 문의드립니다. 1 | 2016.01.23 | 77 | |
기타 | 문의드립니다. 1 | 2017.08.18 | 77 |