6월 11일 정규직 입사하고 3개월간 수습기간을 두어 9월 11일까지 수습사원으로 근무하기로 근로계약서를 작성하였습니다.
수습기간 동안에는 정규직 급여의 80%만 지급 받았고, 근로계약서에 퇴사 이전 1달 노티스를 의무로 두었습니다.
8월 6일날 처음 퇴사의사를 밝히고, 반려당해 8월 9일 다시 퇴사 의사를 밝혔으며 8월말까지만 근무하겠다하자
고용주가 제 의사에 상관없이 이후 퇴사일자를 통보하겠다고 했습니다. 최대한 빨리 퇴사를 하고 싶은데,
1. 수습기간의 경우 근로계약서에 퇴사이전 1달 노티스 조항을 꼭 지켜야 하나요?
2. 정규직이 아닌 수습기간의 경우 사직서를 꼭 제출해야 하나요?
도움을 주셔서 감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연차휴가 계산 및 연차수당 계산시 통상임금 1 | 2018.08.23 | 1419 | |
| 근로계약 | 업무외 노동 강요 (갑질) 1 | 2018.08.23 | 544 | |
| 근로시간 | 경비원 근무시간 조정 1 | 2018.08.23 | 839 | |
| 고용보험 | 조기취업수당과 실업급여 문의드립니다. 1 | 2018.08.23 | 304 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급,휴일수당,야간수당 계산 1 | 2018.08.22 | 2922 | |
| 해고·징계 | 해고통보 1 | 2018.08.22 | 180 | |
| 근로시간 | 추가 근로시간 거부시에 1 | 2018.08.22 | 203 | |
| 임금·퇴직금 | 감단직 근로자 연장수당문의 1 | 2018.08.22 | 4118 | |
| 휴일·휴가 | 비정규직->정규직 전환 후 휴가 정산 질문 1 | 2018.08.22 | 662 | |
| 근로시간 | 소정근로시간 계산법 과 월 소정근로시간 알려주세요 | 2018.08.22 | 1482 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급에 수당포함 가능여부(특수경비) 1 | 2018.08.22 | 1338 | |
| 임금·퇴직금 | 인센티브 퇴직금 포함여부 1 | 2018.08.22 | 1988 | |
| 근로계약 | 연봉계약서 와 퇴직금상여금포함여부 1 | 2018.08.22 | 3747 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 및 휴가 1 | 2018.08.22 | 304 | |
| 휴일·휴가 | 근로기준법 제60조 연차유급휴가 1 | 2018.08.22 | 1523 | |
| 근로계약 | 근로계약 문의 1 | 2018.08.22 | 140 | |
| 근로계약 | 퇴사시기를 알고 싶습니다. 1 | 2018.08.22 | 319 | |
| 여성 | 임산부 고정 시간외수당 지급 1 | 2018.08.22 | 1119 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만근무 영업장 양도시 퇴직금 1 | 2018.08.22 | 501 | |
| 근로시간 | 추가 근로시간 계산 부탁드립니다(연장, 휴일, 야간근로 포함) | 2018.08.22 | 526 |