근로계약서 작성했는데요,
근로일이 기간정함없음인데
수습기간때 최저임금의 90퍼센트만 받는게 맞는건가요?
근로계약서 작성했는데요,
근로일이 기간정함없음인데
수습기간때 최저임금의 90퍼센트만 받는게 맞는건가요?
성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 숙박 음식점업 |
상시근로자수 | 1~4인 |
본인 직무 직종 | 판매영업직 |
노동조합 | 없음 |
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네 70%까지 가능한걸로....