현재 근무중인 회사는 자회사이고, 모회사 건물을 같이 써서
사업자등록증 상 주소와 실 근무지 주소가 다릅니다.
약 3달 후에 모회사가 서울로 사옥을 이전하게 되어
출근 소요시간이 왕복 4시간을 넘기게 됩니다.
사업장등록증 상 주소와 실 근무지 주소가 다른 경우에도 통근곤란이 인정이 되나요?
사업장변경확인서가 나오지 않을 것 같아서 그렇습니다.
페이퍼컴퍼니...와 비슷한 관계라서요.
혹시 사업장변경확인서 말고도 실 근무지임을 제출할 수 있는 서류가 있을까요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 중간정산 시 상여급의 평균임금 포함 여부 1 | 2018.08.28 | 374 | |
| 임금·퇴직금 | 연차관련 1 | 2018.08.28 | 116 | |
| 근로시간 | 임산부 단축근무 1 | 2018.08.28 | 1233 | |
| 근로계약 | 단기근로자(아르바이트) 근로계약후 사직서 제출 여부 1 | 2018.08.28 | 1854 | |
| 휴일·휴가 | 5인 미만 사업장에서 5인 이상 사업장으로 변경시 연차 1 | 2018.08.28 | 1882 | |
| 기타 | 원천징수와 4대보험 1 | 2018.08.28 | 470 | |
| 기타 | 원천징수와 4대보험 1 | 2018.08.28 | 1699 | |
| 고용보험 | 실헙급여를 받을 수 있을까요? 1 | 2018.08.28 | 155 | |
| 기타 | 회사의 부당대우로 인한 상여금 1 | 2018.08.28 | 252 | |
| 근로시간 | 출근시간 10분 전 출근 퇴근시간 10분 후 퇴근이 합법적인 건가요? 1 | 2018.08.28 | 3879 | |
| 휴일·휴가 | 연차대체휴무로 인한 연차허용일수 초과 1 | 2018.08.28 | 664 | |
| 최저임금 | 최저 임금 미달로 인한 실업급여 수급 자격에 대해 질문합니다 1 | 2018.08.27 | 1532 | |
| 기타 | 실업급여 신청대상 확인 부탁드립니다. 1 | 2018.08.27 | 336 | |
| 최저임금 | 격일제 근무 경비원 급여 계산 1 | 2018.08.27 | 3817 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근로수당 지급 내규가 근로기준법을 위배할 때 1 | 2018.08.27 | 518 | |
| 고용보험 | 이직시 입사일보다 늦은 퇴사일 | 2018.08.27 | 2113 | |
| 휴일·휴가 | 초과근무 인정 시간 문의 1 | 2018.08.27 | 643 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 및 호봉제를 함께 운영하고 임단협을 통한 임금상승시 1 | 2018.08.27 | 344 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사하는 연차수당 및 상여금은 어떻게 되는가해서요 1 | 2018.08.27 | 401 | |
| 근로시간 | 후임자 구할때까지 해달라고 하는는데.. 1 | 2018.08.27 | 318 |