수고하십니다.
24시간 격일제 근무자가 20일은 격일제하고 10일은 야간만 근무한경우 시간외수당을 어떻게 계산해야할까요?
1) 24시간 근무시간 07:00-익일07:00 (17시간근무)/ 야간근로시간 4시간입니다.(휴게시간7시간)
2) 야간만 근무한 경우 : 18:00-익일07:00 (근무시간:8.5시간) /야간근로시간 은4시간입니다.(휴게시간4.5시간)
* 참고로 감단직 승인대상
수고하십니다.
24시간 격일제 근무자가 20일은 격일제하고 10일은 야간만 근무한경우 시간외수당을 어떻게 계산해야할까요?
1) 24시간 근무시간 07:00-익일07:00 (17시간근무)/ 야간근로시간 4시간입니다.(휴게시간7시간)
2) 야간만 근무한 경우 : 18:00-익일07:00 (근무시간:8.5시간) /야간근로시간 은4시간입니다.(휴게시간4.5시간)
* 참고로 감단직 승인대상
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 전북 |
회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
바쁘신와중에도 답변해 주셔서 감사합니다!
해고·징계 | 해고예고수당 받을 수 있을까요 1 | 2018.08.29 | 284 | |
휴일·휴가 | 5인미만 사업장 무급휴가 관련 1 | 2018.08.28 | 4064 | |
기타 | 실업급여 교통 1 | 2018.08.28 | 217 | |
임금·퇴직금 | 중간정산 시 상여급의 평균임금 포함 여부 1 | 2018.08.28 | 374 | |
임금·퇴직금 | 연차관련 1 | 2018.08.28 | 116 | |
근로시간 | 임산부 단축근무 1 | 2018.08.28 | 1233 | |
근로계약 | 단기근로자(아르바이트) 근로계약후 사직서 제출 여부 1 | 2018.08.28 | 1854 | |
휴일·휴가 | 5인 미만 사업장에서 5인 이상 사업장으로 변경시 연차 1 | 2018.08.28 | 1882 | |
기타 | 원천징수와 4대보험 1 | 2018.08.28 | 470 | |
기타 | 원천징수와 4대보험 1 | 2018.08.28 | 1703 | |
고용보험 | 실헙급여를 받을 수 있을까요? 1 | 2018.08.28 | 155 | |
기타 | 회사의 부당대우로 인한 상여금 1 | 2018.08.28 | 252 | |
근로시간 | 출근시간 10분 전 출근 퇴근시간 10분 후 퇴근이 합법적인 건가요? 1 | 2018.08.28 | 3880 | |
휴일·휴가 | 연차대체휴무로 인한 연차허용일수 초과 1 | 2018.08.28 | 664 | |
최저임금 | 최저 임금 미달로 인한 실업급여 수급 자격에 대해 질문합니다 1 | 2018.08.27 | 1532 | |
기타 | 실업급여 신청대상 확인 부탁드립니다. 1 | 2018.08.27 | 336 | |
최저임금 | 격일제 근무 경비원 급여 계산 1 | 2018.08.27 | 3817 | |
휴일·휴가 | 휴일근로수당 지급 내규가 근로기준법을 위배할 때 1 | 2018.08.27 | 518 | |
고용보험 | 이직시 입사일보다 늦은 퇴사일 | 2018.08.27 | 2113 | |
휴일·휴가 | 초과근무 인정 시간 문의 1 | 2018.08.27 | 643 |