감시적단속적 4교대 근로자입니다
지금 근로계약서상 소정근로시간이 207.58시간으로 되어있고 시급은 10000입니다
그래서 기본급 2075800을 받고있습니다
그런데 제가 나름 계산한것으론 소정근로시간이 209시간이 넘는것으로 나오는데
그럼 기본급이 2090000 으로 나오는데
정확한 소정근로시간과 기본급을 알려주세요
1일 : 근로시간 8시간 (09~18)시 휴게시간 : 1시간 (12~13)
2일 : 근로시간 8시간 (09~18) 시 휴게시간 : 1시간 (12~13)
3일 : 평일 근로시간 9시간 (18~익일 09)시 휴게시간 : 6시간
(석식1시간, 익일조식1시간, 22~익일06사이 4시간)
3일 : 토, 일 , 공휴일 근로시간 17시간(09~익일09)시 휴게시간 : 7시간
(중식1시간, 석식1시간,익일조식1시간 , 22~익일6사이 4시간)
4일 : 휴무
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 야간 격일 근무 연장 수당 1 | 2019.10.28 | 2708 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금 자세한 부분 추가해서 재상담 부탁합니다. 1 | 2019.09.30 | 233 | |
| 최저임금 | 포괄임금제 상담 1 | 2019.09.28 | 336 | |
| 근로시간 | 주휴시간과 월소정의 근로시간 계산에 대하여 1 | 2019.08.28 | 943 | |
| 임금·퇴직금 | 주야비 3명 교대근무 급여 계산법 문의입니다. 1 | 2019.08.13 | 6318 | |
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| 근로시간 | 4조 3교대 소정근로시간 및 기준시급 계산방법 1 | 2019.02.13 | 14014 | |
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