안녕하세요? 퇴직금 관련 질문드립니다.
모 회사와 용역계약 체결 후 매년 갱신하고 있는 상황입니다.
[계약내용]
- 월 고정급 지급(150만원)
- 매주 특정요일 하루만 출근(근무시간은 대략 8시간 정도)
- 주요 제공 서비스는 경영자문
실제 회사에서 근태관리를 하거나 주기적으로 보고서 등을 제출하지는 않으며, 특정 자문 사항이 있을 때 구두로 자문을 해줍니다.
세무신고는 근로소득으로 신고를 하고 있지는 않으며, 기타소득으로 신고하고 있고, 고용보험이나 직장의료보험 등에 가입되어 있지는 않습니다.
현재 계속 계약기간은 2년을 초과하였으며, 계약을 종료하기로 되었는데, 회사로부터 퇴직금을 지급받을 수 있는 지 여쭙니다.
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 하계휴가 연차로 대체 | 2018.08.30 | 740 | |
| 근로시간 | 아파트 관리소 기사 3교대 근무시간계산 | 2018.08.30 | 2213 | |
| 휴일·휴가 | 2년차 퇴사시 연차 일수 계산 부탁드립니다. | 2018.08.30 | 2326 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 년차 | 2018.08.30 | 174 | |
| 기타 | 실업급여문의드립니다 | 2018.08.30 | 370 | |
| 임금·퇴직금 | 실업 급여 임금 체불관련 문의 | 2018.08.30 | 320 | |
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