안녕하세요, 중소기업 IT회사에 재직중입니다.
저희 회사 지하 1층에 구내 식당이 있고, 식권을 판매 하는데, 저희 회사에서 구입후 절반가격에 사원들에게 다시 판매를 하고 있습니다.
회사에서는 이것 또한 문제가 될 여지가 있을까 우려하여 중단하려 하는데요, 회사에서 식권 구입후 절반 가격에 판매를 하면 문제가 될것이 있는지 궁금합니다.
또한, 매번 개별 식권을 구매, 판매가 번거로워 급여에서 일정 부분 공제하고 식권을 나눠주는데 이부분도 개선을 해야하는지도 문의 드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 급여 관련해서 문의드립니다 1 | 2017.12.29 | 217 | |
| 기타 | 야간식대 기준 1 | 2018.08.08 | 1138 | |
| » | 최저임금 | 점심 식사 제공 관련 문의 합니다. 1 | 2018.09.04 | 656 |
| 임금·퇴직금 | 식대 관련해서 문의드립니다. 1 | 2018.10.02 | 204 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 퇴직금에서 식대를 정산하라고 합니다. 2 | 2018.11.01 | 1023 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사한 회사에서 퇴직금에서 그동안의 비과세(식대)를 정산하라고... 1 | 2018.11.11 | 2404 | |
| 임금·퇴직금 | 이런 경우 식대가 비과세일까요 과세일까요? 1 | 2019.01.02 | 3072 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하세요. 퇴직금 관련으로 여쭙니다. | 2019.01.30 | 98 | |
| 임금·퇴직금 | 급여항목중 식대를 기본급으로 편입하는 경우 근로자의 동의 여부 1 | 2019.02.07 | 1681 | |
| 임금·퇴직금 | 사실상 기본급인 식대와 연장근로수당과 퇴직금 1 | 2019.03.08 | 2175 | |
| 임금·퇴직금 | 19년 최저임금 지급 관련 식대비 포함여부 및 정기상여금 명절보... | 2019.03.25 | 2382 | |
| 비정규직 | 식대를 걷어요 1 | 2019.04.01 | 479 | |
| 기타 | 직원 급여 식대 포함, 법인카드 식대 매입공제 | 2019.06.17 | 3990 | |
| 최저임금 | 최저임금 미달로 실업급여를 받을 수 있을까요? 1 | 2019.11.21 | 437 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산 시 식대 반영 여부 1 | 2020.03.06 | 3078 | |
| 임금·퇴직금 | 협의 없었던 식대 공제 1 | 2020.03.25 | 912 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 관련하여질문 1 | 2020.04.09 | 446 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 통상임금 적용 시기 및 계산방법 2 | 2020.04.28 | 4138 | |
| 기타 | 식대반환청구 1 | 2020.06.29 | 790 | |
| 최저임금 | 절세를 위한 최저인금 사정 조언이 필요합니다. | 2020.07.21 | 131 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
1> 근로자가 일정액에 구입해야 하는 식권을 사용자가 해당 저렴하게 근로자에게 판매한다고 하더라도 사용자와 근로자의 관계를 규율하는 근로기준법에서는 근로자에게 특별히 불이익이 없는 만큼 위법하다 보기 어려울 것입니다.
2> 근로자의 급여에서 식권 가격에 해당하는 만큼의 급여액을 공제하는 행위는 취업규칙의 불이익 변경으로 근로자 과반이상의 동의가 없다면 불가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.