납기지연으로 인한 업무과실, 손해배상청구

2017년 8월 말에 김포시에 있는 회사에서 퇴사하였습니다.
퇴사하기전까지 담당하는 업무는 해외자재 발주 및 통관 입고 업무였습니다.
7월말에 퇴직을 결정하고 8월 초에 사직서를 제출하면서
독일 유리관 공급업체에서 유리관이 9월 초까지 입고가 되어야 했습니다.
이러한 사실을 준비가 미흡하게 퇴사를 하게되어 전직장은 항공료 1,600만원을
지불하고 자재를 들여왔습니다.

그 해외공급사와는 별도로 납품기한, 납기준수 또는 그와 관련된 기본계약이 맺어져있지 않습니다.단지 발주서에 송금 후 2주이내 자재발송이란 문구만 기재하였었습니다.

물품대금 송금은 7월 중순에 완료되어 7월중에는 자재발송이 되어야 했습니다. 그러나 해외협력사 또한 자재 발송이 늦었습니다.

업무상 과실을 일정부분 인정하여 저도 퇴사직전이라 업무를 소홀히 한부분이 있기에 200만원의 손해를 배상하겠다고 하였습니다.

문제는 그 책임을 저에게 온전히 전가하여 민사상 1600만원에 대해 손해배상 청구 및 형사상 책임까지 물으려 합니다.
어떻게 대응을 하여야 할지 망막합니다.

해외협력사는 문제가 없는것인지, 제가 많은 책임을 져야 하는게 맞는것인지, 또한 법률적 대응은 어떻게 해야하는것인지 궁금합니다.


답변 부탁 드립니다.