지금 현재 4조2교대로 근무를 하고 있습니다.
그런데 회사에서 4조2교대가 주 52시간을 넘어간다하여 4조3교대로 강제로 바꾸려고 하는데.
노조가 없다보니 법적근거라도 제시해서 윗선에 건의 하려는 상황입니다.
4조2교대라도 대근을 1번만 들어가면 전혀 52시간이 넘지 않는걸로 알고 있습니다.
정확히 말씀드리면 4일주기로 근무가 이뤄지는데(ex 주주 휴휴 야야 휴휴)
점심시간 쉬는시간도 일을 하기 때문에 기본 달마다 9시간 ot를 주고.야간근무를 들어갈겨우 하루 4시간씩 주어집니다.
공휴일로 발생되는 ot는 주52시간에 포함이 안되는걸로 알고 있고
전반적인 이런상황에서 52시간이 초과되는건지 궁금합니다.
저희에겐 너무나 중요한 사항입니다..
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 헤고예고수당 1 | 2018.10.29 | 227 | |
| 근로계약 | 근로법 질문 1 | 2018.10.30 | 202 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 관련 1 | 2018.10.30 | 268 | |
| 근로계약 | 거짓채용공고 및 다른 업무만 시키는 회사에 대해 문의드립니다. 1 | 2018.10.30 | 878 | |
| 비정규직 | 계약직만료 시점의 계약연장과 출산휴가 및 육아휴직 신청 가능 문의 2 | 2018.10.30 | 822 | |
| 근로계약 | 산정시간 문의드립니다. 1 | 2018.10.30 | 263 | |
| 임금·퇴직금 | 야간근로수당, 휴일 수당 미지급 1 | 2018.10.30 | 768 | |
| 기타 | 육아휴직 후 퇴사시 실업급여 1 | 2018.10.30 | 1144 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서 연봉과 실지급 월급여가 상이합니다. 1 | 2018.10.30 | 2509 | |
| 기타 | 실업급여 받는 중 이민으로 인한 재외국민등록시 문제가 생기나요? 1 | 2018.10.30 | 1010 | |
| 해고·징계 | 업무시간 외 회사차량으로 사고가 났을 경우 1 | 2018.10.30 | 1453 | |
| 기타 | 회계년도 기준 연차적용건 1 | 2018.10.30 | 246 | |
| 근로시간 | 해외주재원 및 파견근로자에 관한 주52시간 적용여부 문의 건 1 | 2018.10.30 | 2077 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 민사소송관련해서 문의합니다 1 | 2018.10.30 | 1071 | |
| 임금·퇴직금 | 신입 혹은 경력직 입사시 경력 산정 문제 1 | 2018.10.30 | 632 | |
| 해고·징계 | 해고대신 근무시간 단축과 감봉을 받아들여야할까요? 1 | 2018.10.30 | 1216 | |
| 휴일·휴가 | 2018년 개정연차수당 지급관련 1 | 2018.10.30 | 1131 | |
| 비정규직 | 기간제 근로자 연차 문의 1 | 2018.10.30 | 970 | |
| 근로계약 | 1년 계약직(학원강사) 자발적 퇴사하려는데 위약금이 있다 합니다. 2 | 2018.10.30 | 3753 | |
| 임금·퇴직금 | 혹시 비공개로 문의드릴수는 없나요? 1 | 2018.10.30 | 118 |