안녕하십니까
중소기업에서 근무하고 있는 직장인입니다.
저희 회사는 연차수당을 연봉에 포함하고 있습니다.
제가 궁금한것은 연차수당이 연봉에 포함 되어있어 연말에 연차수당 일괄 지급 시
직원이 사용한 연차 개수를 제외한 나머지 금액만 지급해도 문제가 없는지?,
연차수당을 포함한 연봉제가 문제가 되지 않는지 궁금합니다.
| 근로시간 | 4조2교대 근무 시간 1 | 2018.11.23 | 1168 | |
| 노동조합 | 부당노동행위에 대한 범위 상담 1 | 2018.11.23 | 406 | |
| 휴일·휴가 | 격일근무자 입니다. 연속 된 휴가에 대한 연차사용일이 궁금합니다. 1 | 2018.11.23 | 283 | |
| 해고·징계 | 부당해고 취하했는데 노무사비용 손해배상 청구한다고 합니다. 1 | 2018.11.23 | 4995 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근무 거부 1 | 2018.11.23 | 1810 | |
| 휴일·휴가 | 무급 휴가자의 급여 지급과 관련한 근무일수 산정 1 | 2018.11.23 | 1636 | |
| 기타 | 사업자 1 | 2018.11.23 | 77 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 진정과 회사측의 취하서 요구 질문입니다. 1 | 2018.11.23 | 1170 | |
| 임금·퇴직금 | 3조 2교대 임금 계산 부탁드립니다. 1 | 2018.11.22 | 147 | |
| 임금·퇴직금 | 임기제공무원 명절상여금, 연말성과급 지급 관련 1 | 2018.11.22 | 11920 | |
| 임금·퇴직금 | 비계약서 정규직 실업급여 1 | 2018.11.22 | 301 | |
| 임금·퇴직금 | 월급제 급여 및 통상임금 문의 | 2018.11.22 | 384 | |
| 휴일·휴가 | 교대제근무자 공휴일 연차대체 1 | 2018.11.22 | 932 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 연차수당 1 | 2018.11.22 | 544 | |
| 임금·퇴직금 | 복지포인트도 통상임금에 포함되나요? 1 | 2018.11.22 | 3484 | |
| 여성 | 육아휴직 전 인사고과 불이익 1 | 2018.11.22 | 1710 | |
| 해고·징계 | 회사 갑질 및 압박 1 | 2018.11.22 | 264 | |
| 해고·징계 | 갑질 및 퇴사압박으로 인한 실업급여 가능성 1 | 2018.11.22 | 1607 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산방법 1 | 2018.11.22 | 402 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생 1 | 2018.11.22 | 181 |
연차수당을 포함한 연봉액을 산정하여 지급하는 것은 노동자의 휴가사용권을 제한할 수 있으므로 근로기준법에 위반되어 무효임이 원칙입니다.
- 따라서 사업주는 근로자가 청구한 시기에 연차휴가를 부여하여야 하고 미사용연차휴가수당에 대하여는 휴가사용권이 소멸한 이후 급여 지급 시에 정산하여 지급하여야 하는 것이 법에 부합한다 하겠습니다.
- 다만, 현실에서 발생한 연차휴가 사용일 수에 대하여 미리 수당으로 지급하는 탈법적인 사례가 발생하고 있는바, 이경우에도 해당 노동자가 휴가사용을 희망할 경우에는 휴가를 부여하여야 하고 다만 미리 지급된 수당이 있는 경우에는 이에 대한 연말에 정산할 수 있다할 것입니다. 끝.