4조 2교대 근무 중인데 시급 관련하여 계산에 어려움이 있어 질문 드립니다.
연봉은 3000 입니다.
근무 환경은 2주 사이클로 주주 비비 주주주 비비 주주 비비비 입니다.
주간 출근시 09시출근 21시30분 퇴근 (1시간 휴게시간으로 총 11.5시간 근무)
야간 출근시 21시출근 09시30분 출근 (1시간 휴게시간으로 총 11.5시간 근무)
1월 주간근무를 한다면 2월은 야간근무 3월은 다시 주간근무 사이클로 돌아갑니다.
연장 근무시, 심야근무때 평상시 보다 0.5시간 더 챙겨준다고 들었습니다.
1. 시급이 얼마인지
2. 연장, 심야 근무시 급여는 어떻게 되는지
3. 주5일 40시간 근무하는 사람과 비교하여 더 많은 시간을 근무 하는건지.
궁금 합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 약정근로시간을 못 채웠을 때 시간외계산 1 | 2022.08.06 | 1317 | |
| 임금·퇴직금 | 3조 2교대 임금이 이상합니다. 2 | 2016.12.28 | 1294 | |
| 휴일·휴가 | 결원에 의한 비정상 교대근무편성 시 공휴일 특근 1 | 2015.01.15 | 1290 | |
| 근로시간 | 법적 연장근로시간 문의 1 | 2015.07.21 | 1255 | |
| 휴일·휴가 | ★ 3조2교대21일주기 지정휴무 문의드립니다. | 2022.04.22 | 1253 | |
| 임금·퇴직금 | 병가에 따른 급여 지급 1 | 2017.04.11 | 1236 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무 입사자퇴사자로인해 스케줄변경 급여계산 1 | 2022.05.08 | 1234 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무 공휴일근무시 휴무일수 | 2023.09.08 | 1228 | |
| 기타 | 3조 2교대 주휴수당기준 여쭤봅니다. 1 | 2022.07.27 | 1209 | |
| 임금·퇴직금 | 3조2교대 근무 급여계산 | 2022.11.02 | 1203 | |
| 근로시간 | 교대근무자 대체근로 수당 관련 1 | 2015.06.29 | 1201 | |
| 근로계약 | 일방적인 교대근무 근로변경 | 2017.07.04 | 1179 | |
| 임금·퇴직금 | 지금 제대로된 체계인지가 궁금합니다. 1 | 2013.12.19 | 1171 | |
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| 휴일·휴가 | 교대근무자 8월 15일 근무 시, 대체휴무 적용 여부 1 | 2021.08.09 | 1159 | |
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| 휴일·휴가 | 교대근무자 연차삭감 갯수 문의드립니다 1 | 2018.12.21 | 1151 | |
| 최저임금 | 최저임금 인상으로 기본급 인상 후 다른 항목 삭감으로 돌려막기 ... 1 | 2016.01.27 | 1148 | |
| 임금·퇴직금 | 3조2교대 급여 관련 문의 드립니다 1 | 2017.12.13 | 1144 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근로자의 기본급 및 초과근로 수당 관련 질의 드립니다. 1 | 2022.07.07 | 1091 |
시급은 귀 질의 내용만으로는 답변이 곤란하네요. 연봉계약서 상의 월통상 근로시간 및 통상임금, 기타 제 수당 내역 등 확인이 있어야 정확한 시급 산정이 가능합니다.
연장근로는 1일 8시간을 초과하거나, 1주 40시간을 초과하여 근로하는 시간을 말합니다. 또한 법내 연장근로는 당사자간 정한 소정 근로시간이 가령 1일 7시간으로 하였다면 7시간을 초과하는 근로 시간을 연장근로라고 말합니다. 연장근로에 대하여는 5인 이상 사업장의 경우에 시간당 50% 할증 임금이 부과 됩니다.
야간근로는 22시부터 06시까지 시간이며 이 시간에는 마찬가지로 5인 이상 사업장의 경우 시간당 50% 가산된 임금을 지급하여야 합니다.
주40시간 근무자보다 더 많이 근무하는 지 여부는 귀하가 실제 근무하는 1월의 평균 근로시간을 1월 소정 근로일 수로 나누어 1일의 평균 근로시간이 8시간을 초과하고 있는 지를 확인해 보시기 바랍니다. 끝.