안녕하세요.
저희는 단체협약에 따라 근로기준법보다 많은 연차를 근로자에게 부여하고 있는데요,
이 때 미사용 연차에 대한 수당을 단체협약에 따라 부여된 모든 연차에 지급하여야 하는지,
혹은 근로기준법에 따라 근로자에 반드시 부여하여야 하는 연차 일수를 한도로 하여 지급하면 되는지
판단이 서질 않네요 ^^;
항상 감사합니다.
| 근로계약 | 근로기준법 개정에 따른 연차휴가 변경 임금보전의 타당성 여부 | 2023.04.07 | 1337 | |
| 근로계약 | 근로기준법 관련 질문 1 | 2020.07.14 | 469 | |
| 기타 | 근로기준법 서적 2 | 2011.08.31 | 4773 | |
| 근로계약 | 근로기준법 위반 및 임금체불이 맞는지 궁금합니다. | 2019.01.27 | 666 | |
| 임금·퇴직금 | 근로기준법 위반 업체에서 연차수당, 시간외수당 받을 수 있을까요? 1 | 2021.06.23 | 774 | |
| 근로계약 | 근로기준법 위반 여부 1 | 2012.08.01 | 2618 | |
| 근로계약 | 근로기준법 위반으로 자진퇴사시 실업급여 1 | 2021.01.14 | 2713 | |
| 근로시간 | 근로기준법 위반인지 궁금합니다. 1 | 2021.04.01 | 315 | |
| 근로시간 | 근로기준법 제 48조 1 | 2021.06.08 | 1577 | |
| 근로계약 | 근로기준법20조 1 | 2023.03.31 | 344 | |
| 휴일·휴가 | 근로기준법과 취업규칙상의 휴가 기간 관련 1 | 2012.01.10 | 4712 | |
| 기타 | 근로기준법및 사문서위조죄 등 1 | 2011.01.09 | 5633 | |
| » | 휴일·휴가 | 근로기준법에 규정된 연차일수보다 많은 휴가를 부여한 경우의 미... 1 | 2018.11.26 | 539 |
| 기타 | 근로자명부 보관 1 | 2021.02.18 | 849 | |
| 근로시간 | 근무시간 계산하는 방법 1 | 2021.02.18 | 660 | |
| 휴일·휴가 | 기간제근로자의 불리한 연가규정 적용 및 소급적용 3 | 2014.04.23 | 3205 | |
| 근로계약 | 기숙사 사감 휴게시간 유무급, 근로기준법에 준한 야간 수당 등 1 | 2016.02.14 | 3497 | |
| 휴일·휴가 | 남은 연차 개수 및 올바른 계산 방법인지 확인 부탁 드립니다. 1 | 2020.03.26 | 509 | |
| 근로계약 | 네일샵 근로기준법 적용 가능 1 | 2015.10.07 | 2265 | |
| 임금·퇴직금 | 네트 급여 중간 입사자 일할계산 문의 1 | 2021.08.27 | 2121 |
근로기준법은 법정 근로조건으로 당사자간에 계약이 없는 경우 노동자-사용자 간에 적용되는 최저한의 기준을 정한 근로조건입니다. 따라서 당사자 간에 근로계약 또는 단체협약이나 회사의 취업규칙 등으로 근로기준법에서 정한 기준보다 상향된 조건을 정한 경우에는 그에 따라 지급하여야 하는 것이 원칙입니다. 끝.