간단하게 질문드리겠습니다.
계약서에 소정근로시간 209시간 주40시간 5일제로 명시되어있고
12/1 연봉제, 월급여에 기본급+고정연장근로수당 포함된 형태입니다.
질문드리겠습니다.
1. 현재 주간 09~18시 야간18시~익일9시 비번 3교대로 휴게시간 제외하고 220시간 이상씩 일하고 있는데
문제되는 부분은 없는건가요? 문제가 된다면 어디에 문제를 제기해야할까요?
2. 주휴수당이 적용되나요?
좋은 답변 부탁드립니다.
후니훈83
2018.12.04 20:27
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.1. 자세한 내용은 알 수 없으나 220시간을 근무하신다면 산술적으로는 220-209=11시간의 연장근로가 발생하므로 이를 주 단위로 환산하면 근로시간 제한을 초과하지 않는 것으로 판단됩니다.2. 주휴수당은 교대제 여부와 상관없이 1주 개근했을 때 1일의 유급휴일을 보장해야 하므로 이에 따라 주휴일을 부여해야 합니다. 물론 교대제의 경우 일요일이 아닌 특정일을 주휴일로 지정할 수 있습니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 근로시간 | 근로 시간 문의 드립니다. | 2018.06.27 | 410 | |
| 근로계약 | 사업장 밖 근로시간제일 경우 야간근로 혹은 휴일근로 | 2018.06.27 | 298 | |
| 근로시간 | 내용들이 이곳저곳 카테고리에 많이들어가는데.. 분노로 쓴 글을 ... 1 | 2018.07.02 | 617 | |
| 근로시간 | 탄력적 근로시간제 관련 문의 | 2018.07.04 | 617 | |
| 근로시간 | 4조3교대 근무자 입니다. 근로시간 계산법 부탁드립니다. 1 | 2018.07.05 | 5045 | |
| 근로시간 | 탄력적 근로 시간제 관련 1 | 2018.07.10 | 807 | |
| 근로시간 | 근로계약서 미작성시, 소정근로시간 책정 방법 문의. 1 | 2018.07.12 | 647 | |
| 근로시간 | 휴게시간 관련 문의 1 | 2018.07.19 | 608 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서상 임금계산이 맞는건지 궁금합니다. 2 | 2018.07.24 | 702 | |
| 근로계약 | 대형병원 외래 정규직 간호사 근로시간 관련 문의 1 | 2018.08.02 | 1053 | |
| 근로시간 | 휴게시간(대기시간) 문의 1 | 2018.08.07 | 329 | |
| 근로시간 | 소정근로시간 계산법 과 월 소정근로시간 알려주세요 | 2018.08.22 | 1482 | |
| 근로시간 | 경비원 근무시간 조정 1 | 2018.08.23 | 843 | |
| 근로시간 | 퇴직급여 수급조건, 이직전 3월간의 1주당 평균근로시간 52시간 ... | 2018.09.13 | 643 | |
| 근로시간 | 주40시간제에 있어 근로시간 연장근로시간 52시간 문의 | 2018.09.28 | 673 | |
| 근로시간 | 근무시간 변경에 의한 임금 산정 1 | 2018.10.13 | 951 | |
| 임금·퇴직금 | 소정근로시간 산정 | 2018.10.14 | 330 | |
| 근로시간 | 근로시간을 알고 싶습니다 1 | 2018.10.26 | 326 | |
| 근로계약 | 산정시간 문의드립니다. 1 | 2018.10.30 | 263 | |
| » | 근로시간 | 근로시간 문의드립니다. 1 | 2018.12.04 | 240 |