간단하게 질문드리겠습니다.
계약서에 소정근로시간 209시간 주40시간 5일제로 명시되어있고
12/1 연봉제, 월급여에 기본급+고정연장근로수당 포함된 형태입니다.
질문드리겠습니다.
1. 현재 주간 09~18시 야간18시~익일9시 비번 3교대로 휴게시간 제외하고 220시간 이상씩 일하고 있는데
문제되는 부분은 없는건가요? 문제가 된다면 어디에 문제를 제기해야할까요?
2. 주휴수당이 적용되나요?
좋은 답변 부탁드립니다.
후니훈83
2018.12.04 20:27
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.1. 자세한 내용은 알 수 없으나 220시간을 근무하신다면 산술적으로는 220-209=11시간의 연장근로가 발생하므로 이를 주 단위로 환산하면 근로시간 제한을 초과하지 않는 것으로 판단됩니다.2. 주휴수당은 교대제 여부와 상관없이 1주 개근했을 때 1일의 유급휴일을 보장해야 하므로 이에 따라 주휴일을 부여해야 합니다. 물론 교대제의 경우 일요일이 아닌 특정일을 주휴일로 지정할 수 있습니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 휴일·휴가 | 퇴직시미사용연차수당 1 | 2018.12.13 | 356 | |
| 임금·퇴직금 | 해고안된상태에서 새로운 인원이 올경우 인수인계 거부 가능한가요? 1 | 2018.12.13 | 448 | |
| 해고·징계 | 특수한 부당해고 위기에 처해있습니다. 1 | 2018.12.12 | 347 | |
| 해고·징계 | 근로 계약 해지 통보 1 | 2018.12.12 | 2897 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 만기 10일전 (해고) 1 | 2018.12.12 | 601 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차 1 | 2018.12.12 | 306 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 중에 사장님이 바뀌고 퇴직을 하게되었는데 퇴직금을 ... 1 | 2018.12.12 | 1206 | |
| 임금·퇴직금 | 임근계산 어떻게 해야하는지요? 1 | 2018.12.12 | 151 | |
| 기타 | 임금피크제 도입 문의드립니다. 1 | 2018.12.12 | 90 | |
| 임금·퇴직금 | 해외체류비 퇴직연금(DC)액 계산시 포함여부 문의드립니다. 1 | 2018.12.12 | 347 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 남아있는 연차 계산 1 | 2018.12.12 | 382 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 복직 시 연차일수 계산 문의 드립니다. 1 | 2018.12.12 | 849 | |
| 휴일·휴가 | 회사가 휴가계를 따로 제출하는게 없으면 연차수당을 받을 수 없... 1 | 2018.12.12 | 378 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시연차사용 1 | 2018.12.12 | 410 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직예정 교육공무직원 상여금과 급식비 1 | 2018.12.12 | 279 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사자 연차수당 계산관련입니다! 1 | 2018.12.12 | 254 | |
| 휴일·휴가 | 연차갯수 질문.. 1 | 2018.12.12 | 324 | |
| 여성 | 육아기 근로시간 단축제도관련 회사에서 지급하는 급여에 관하여 ... 1 | 2018.12.12 | 1047 | |
| 휴일·휴가 | 유급휴가 vs. 무급휴가 1 | 2018.12.12 | 222 | |
| 기타 | 진정을 무고했을 경우 무고죄 고소가 가능한가요? | 2018.12.12 | 922 |