ㅇ (배경)
- A(이전 직장)에서 자녀 1명(4세 남아)에 대한 육아휴직 1년을 사용한 후 18년 10월 1일자로 퇴직했습니다.
- 그리고, 18년 12월 4일자(고용일)로 B(새 직장)에 취업하게 되었습니다. 고용형태는 정규직-시간선택제(주25시간근무)이며, 수습기간 고용일로 부터 6개월 입니다.
- B의 인사규정 상 육아휴직은 2년으로 되어 있습니다.
ㅇ (문의사항)
(1) A 직장에서 육아휴직 1년을 사용했는데, B 직장 이직 후 보장된 2년의 육아휴직을 사용할 수 있는지
(2) B 직장에서 현재 수습기간 중인데, 육아휴직을
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 기타 | 수습기간때 6일 일하고 퇴사했는데 돈을 받을수 있을까요? 1 | 2018.12.17 | 1138 | |
| 근로계약 | 수습기간 연장 및 4대보험 적용 1 | 2023.05.01 | 1126 | |
| 근로계약 | 근로계약 2 | 2013.07.16 | 1105 | |
| 기타 | 수습사원 퇴사에 관하여 물어보고 싶습니다. 1 | 2018.05.02 | 1104 | |
| 고용보험 | 실업급여) 이직확인서 관련 문의입니다. 1 | 2023.10.14 | 1084 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하세요. 퇴직금 관련 질문드립니다. 1 | 2014.04.09 | 1081 | |
| 최저임금 | 알바 최저임금 1 | 2014.07.11 | 1043 | |
| 기타 | 수습기간중 임금지연 지불로 퇴사 1 | 2014.03.14 | 1031 | |
| 근로계약 | 주45시간 주휴수당 및 수습기간 90% | 2022.11.29 | 1006 | |
| 근로계약 | 구두계약에 의한 근로계약 후 급여액 변경 1 | 2015.02.11 | 982 | |
| 최저임금 | 시급 9500원과 식사제공을 하는 대신 주휴수당을 미지급하겠다고 ... 1 | 2021.11.14 | 970 | |
| 근로계약 | 수습기간에 대해서 궁금한게 있습니다. 2 | 2013.12.13 | 947 | |
| 임금·퇴직금 | 꼭 답변부탁드립니다..ㅜㅜ 1 | 2014.04.26 | 934 | |
| 고용보험 | 수습기간 후 정규직 전환 실패 시 실업급여 궁금합니다 1 | 2021.01.26 | 930 | |
| 해고·징계 | 수습 3개월 구두계약 해고 구제신청 2 | 2017.09.25 | 926 | |
| 해고·징계 | 수습기간 중 (부당)해고 금전적인 보상을 요구하고자 합니다. | 2019.01.22 | 885 | |
| 해고·징계 | 수습 근로 3개월 계약 후 근무 9일 차 구두로 계약 해지 통보 1 | 2023.10.02 | 877 | |
| » | 휴일·휴가 | 이직 후 육아휴직 관련 문의 1 | 2018.12.07 | 876 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 및 월급에서 제하는 사항 4 | 2019.03.04 | 857 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간에 경영악화로 인한 퇴사요 1 | 2019.06.10 | 841 |