안녕하세요 2017년 7월10일 입사하여 이번달에 퇴직 예정입니다.
회사 내에서 18년 부여받은 연차가 7개이고 3개를 써서 4개가 남아있습니다.
퇴직일자를 휴가를 포함해서 정해야해서 남은 일수를 알아야하는데 4개가 남아있는게 맞는지 궁금해서 질문드립니다.
요타꾸
2018.12.10 14:54
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.자세한 내용은 알 수 없으나 법개정으로 인해 2017년 5월 30일 이후 입사하면 1개월 개근시 발생하는 연차휴가 총 11개(11개월)+1년간 80% 이상 출근했을 때 부여하는 연차휴가 15개를 합하여 총 26개의 연차휴가가 발생합니다.입사일 기준과 회계연도 기준에 따라 다소 다를 수는 있지만 회계연도 기준도 퇴직시 근로자에게 불리하지 않아야 하므로 최소한 26개 이상의 연차휴가가 발생하신 것으로 보여지고 만일 퇴직등으로 인해 사용하지 못할 경우 사용자는 이에 대한 미사용수당을 지급해야 합니다. 귀하께선 (휴가를 하나도 사용하지 않으셨다면) 2018년 7월 10일 현재 총 26개 이상의 휴가가 발생했다고 보시면 됩니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
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