올 초에 입사하였고, 계약기간은 금년 말입니다.
즉, 계약기간이 근소하게 1년이 되지 않습니다.
이대로 근무를 계속 한다면 계약이 만료되었음에도 계속 근무하면서, 내년 초에 재계약을 논의할 것입니다.
서류상으로는 1년 미만으로 근무 하고, 퇴사 한 후에 곧 바로 재입사한 것으로 처리 될 것입니다.
내년 초에 재계약을 한다면 입사한 이래로 지금까지 근무한 기간이 퇴직금 산정기간에 포함되나요?
실제로 근무하지만 서류상 공백 기간(계약 만료시점부터 재계약 전까지) 때문에 퇴직금을 못 받을까봐 걱정됩니다.
만약 퇴직금을 못 받는다면 저는 불쾌해서 재계약 의사가 없습니다.
그렇다면 이때 실업급여를 받을 수 있을까요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 계약직 근로자 회계연도 연차 발생 문의 1 | 2020.02.06 | 1015 | |
| 휴일·휴가 | 연차 1 | 2019.09.30 | 207 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 기준법에 따른 연차휴가 계산에 대한 문의 1 | 2019.01.10 | 986 | |
| » | 임금·퇴직금 | 1년 미만 계약직 근로자의 퇴직금 및 실업급여 수급 문제 1 | 2018.12.17 | 2928 |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 후 퇴직연금 해지를 하지 않는 회사에 대해 문의 드립니다. 1 | 2018.10.23 | 1605 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만근무 영업장 양도시 퇴직금 1 | 2018.08.22 | 501 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진 미대상자(입사1년미만)의 연차휴가 보상 | 2018.06.22 | 1480 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 연차수당 지급 시기 1 | 2018.05.18 | 5995 | |
| 휴일·휴가 | 경력자, 이직자 연차 | 2018.04.25 | 792 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직 퇴직금 문의 1 | 2018.04.11 | 793 | |
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