저희 회사는 직종에 따라 주5일 근무하는 부서도 있고 격주로 일요일에도 근무하는 부서가 있습니다. 하지만 사측은 노사협약을 근거로 격주로 일요일에 근무하는 부서의 부서원에게 8시간 휴일 근로를 함에도 불구하고 수당을 최저임금에 못 미치는 4만원만 지급하고 있습니다. 이는 최저임금 위반이 아닌가요?
저희 회사는 직종에 따라 주5일 근무하는 부서도 있고 격주로 일요일에도 근무하는 부서가 있습니다. 하지만 사측은 노사협약을 근거로 격주로 일요일에 근무하는 부서의 부서원에게 8시간 휴일 근로를 함에도 불구하고 수당을 최저임금에 못 미치는 4만원만 지급하고 있습니다. 이는 최저임금 위반이 아닌가요?
성별 | 남성 |
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지역 | 대구 |
회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 있음 |
임금·퇴직금 | 퇴직금 미지급 + 손해배상청구(회사에서) 1 | 2018.12.25 | 528 | |
근로계약 | 업체의 인수합병 시 고용승계를 선택할 수 있는지의 여부 1 | 2018.12.24 | 1987 | |
기타 | 1년미만 퇴직금/실업급여 1 | 2018.12.24 | 1627 | |
임금·퇴직금 | 연장근로수당(초과근무 인정?) | 2018.12.24 | 509 | |
임금·퇴직금 | 연차 수당 관련해서 질문 드립니다. 1 | 2018.12.24 | 364 | |
해고·징계 | 해고.직무정지 1 | 2018.12.24 | 189 | |
근로계약 | 권고사직 및 연봉삭감 1 | 2018.12.24 | 1207 | |
근로시간 | 3조3교대 주차수당 1 | 2018.12.24 | 375 | |
비정규직 | 대기업 15 년차 1 | 2018.12.24 | 219 | |
비정규직 | 기간제 근로자의 최종학력 낮춤 지원 1 | 2018.12.24 | 444 | |
기타 | 실업급여 및 인수인계 1 | 2018.12.24 | 371 | |
임금·퇴직금 | 연차일수 1 | 2018.12.24 | 155 | |
근로계약 | 4조3교대 재계약 및 근로시간 관련 질문 1 | 2018.12.23 | 420 | |
휴일·휴가 | 정년퇴직자 연차발생 기준 1 | 2018.12.23 | 1664 | |
근로계약 | 근로기준법 위반 여부 1 | 2018.12.23 | 461 | |
기타 | 계약기간중 퇴사관련 1 | 2018.12.23 | 156 | |
근로시간 | 52시간 적용 3교대 근무관련 질문 1 | 2018.12.22 | 2643 | |
임금·퇴직금 | 해고 후 월급 부분 문의 드립니다. 1 | 2018.12.22 | 313 | |
고용보험 | 해외주재원 본사(한국) 복귀 희망 반려 1 | 2018.12.22 | 610 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 합산 가능할까요? 1 | 2018.12.22 | 225 |