2016년 2월 17일 입사하여 근무하다가 2018년 12월 회사 구조조정으로 인한 퇴사 및 재취업 알선을 받았습니다
현재 조건과 같은 재취업을 받았으나 거절, 2018년 12월 31일자로 퇴직하는 것으로 했습니다
(급여등 밀린 것 없음)
(1) 퇴직금은 언제까지 지급 받아야 되나요? (예를 들면 퇴직 후 14일 이내 지급 받아야되는지요?)
만약 회사가 자금이 없어서 연기하여 분할로 받아도 되는지요?
현재 근무중이나 혹시 회사에서 늦게 줄것 예상하여 회사 집기 비품들을 회사 합의 없이 임의로
가져가서 집에서 보관하다가 추후 퇴직금 지급 후 집기 비품등을 돌려줘도 되는지요?
(2) 12월분 급여는 급여 지급일(1월20일)에 지급받으면 되는지요?
(3) 회사에서는 퇴직위로금을 알선회사(근로기간 1년, 근무조건 동일) 재취업으로 처리할려고 합니다
만약 재취업하기 씷으면 위로금등 있는지요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | [유급휴가 일수 문의] 1 | 2019.01.04 | 110 | |
| 기타 | 실업급여 문의 1 | 2019.01.04 | 132 | |
| 해고·징계 | 외국계 회사 국내법인 근로자 - 부당해고시 당사자 적격 3 | 2019.01.04 | 1057 | |
| 임금·퇴직금 | 계약과 다른 추가업무 거부에 의한 교통비 지급 거부 1 | 2019.01.04 | 149 | |
| 휴일·휴가 | 휴가일수에 대한 궁금증입니다. 3 | 2019.01.04 | 116 | |
| 산업재해 | 산재 불승인 후 승인 그 이후 1 | 2019.01.04 | 3185 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직전 감봉된 계약서를 갱신한 경우의 퇴직금 산정 방식 1 | 2019.01.04 | 402 | |
| 근로계약 | 부당 근로계약서 1 | 2019.01.04 | 515 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근로수당 1 | 2019.01.04 | 138 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성 관련 문의 1 | 2019.01.04 | 518 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 및 퇴직금 문의 3 | 2019.01.04 | 725 | |
| 휴일·휴가 | 명절 휴일이 일요일 포함일 경우 1 | 2019.01.04 | 217 | |
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