2017년12월1일 입사하였고 현재계속 근무중입니다.
회사는 회계년도 기준으로 연차를 관리 하는데요..
그럼 제가 2018년도에 사용할수있는 연차와
1년이 되기전까지 월차개념으로 생기는 연차일수를 알고싶습니다.
그리고 이제까지 하루의 연차를 사용하지않았는데요 2019년도 받을수있는수당도 알고 싶습니다
또 월차개념으로 생기는 연차에 대하여는 수당을 언제까지 받을수 있는건지요 ...
임홍윤
2018.12.30 14:52
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.1년차 근무자에 대해 회계연도 기준으로 연차휴가를 부여할 때는 크게 세부분으로 나누어 보실 수 있습니다.1) 입사한 해 근로일에 따른 비례연차휴가2) 매월 개근시 1개씩 발생하는 연차휴가3) 1년간 80% 이상 출근했을 때 발생하는 15개의 연차휴가즉 귀하의 경우 12월 1일에 입사하셨기 때문에 15개*31/365=1.27개의 휴가가 1월 1일에 발생합니다. 또 매월 개근시 모두 11개의 휴가가 발생하고 2019년 1월 1일에 15개의 휴가가 발생한다고 보시면 됩니다.연차휴가의 경우 발생한 후 1년간 사용이 가능하며 휴가를 사용하지 않을 경우 미사용수당을 지급해야 합니다. 임금채권은 3년이 지나면 시효가 소멸됩니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 임금·퇴직금 | 최저임금 포함 범위 | 2019.01.14 | 736 | |
| 임금·퇴직금 | 인정상여 계산시 기준 | 2019.01.14 | 873 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산법 좀 알려주세요 | 2019.01.14 | 145 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 위반여부 | 2019.01.14 | 146 | |
| 휴일·휴가 | [토요 근무이후 강제휴가 종용] | 2019.01.14 | 776 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉계약직 퇴사시 퇴직금 산정 | 2019.01.13 | 444 | |
| 기타 | 생산관리 차장의 독단적 행동에 대해서 문의드립니다. | 2019.01.13 | 115 | |
| 임금·퇴직금 | 각종수당 | 2019.01.13 | 103 | |
| 근로계약 | 고용승계시 단순히 고용만 이어가면 경력, 연차, 임금은 새로 시... | 2019.01.13 | 505 | |
| 근로계약 | 주5일제 계약직 휴일 변경시 특근수당 | 2019.01.13 | 1701 | |
| 임금·퇴직금 | 제 경우에 아르바이트 수습기간이 적용되나요? | 2019.01.13 | 412 | |
| 고용보험 | 초과근무 과중(2개월 평균 주 52시간 초과)로 자발적 퇴사 - 실업... | 2019.01.13 | 3657 | |
| 근로계약 | 근로조건변경 | 2019.01.13 | 267 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 퇴직금에 관해서... | 2019.01.12 | 180 | |
| 근로시간 | 구두로 한 근로계약에 의한 근로시간 | 2019.01.12 | 521 | |
| 비정규직 | 아르바이트의 정의 | 2019.01.12 | 285 | |
| 임금·퇴직금 | 주말근로수당 관련 문의 | 2019.01.12 | 431 | |
| 해고·징계 | 실업급여 문의 .. 1 | 2019.01.12 | 156 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산문의 퇴사날짜에대해서요. 1 | 2019.01.12 | 513 | |
| 기타 | 각종수당 받을수 있나요 1 | 2019.01.12 | 101 |