청원경찰 소정근로시간 및 통상임금 구하는 방법 좀 알려주세요.
근무 형태는 주간-야간-비번-휴무입니다.
주간 : 09:00~ 18:00 (휴게 : 2시간)
야간 : 18:00 ~ 익일 09:00 (휴게 : 3시간 *익일 전 1시간 익일 후 2시간)
* 교대근무로 인하여 휴게시간은 근무시간중 밀어내기식으로 휴게시간이 주어집니다.
또한, 육아휴직을 위하여 통상임금 책정은 어떻게 해야하나요?
물병자리B612
2019.01.02 11:14
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.주야비휴의 경우 월 평균 근로시간을 구하는 공식은 아래와 같습니다.실근로시간: (7시간+12시간)*365/4/12=144.47시간야간근로가산: 5시간*365/4/12*0.5=19시간연장근로가산: 4시간*365/12/4*0.5=15.2시간유급주휴시간: 단시간근로자라면 22.7시간, 통상근로자라면 35시간을 더해주면 됩니다.즉 사업장에서 같은 업무에 종사하는 자가 없어 귀하가 말씀하신 케이스가 통상근로자라면 213.69시간을 기준으로 시급을 산출하시면 됩니다. 통상임금은 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 임금을 위와 같은 통상임금산정기준시간수로 나누어 시급을 산출하는 것 입니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 휴일·휴가 | 교대근무자 연차 사용 및 시간 문의 1 | 2019.04.09 | 1763 | |
| 근로시간 | 4조 3교대 소정근로시간 및 기준시급 계산방법 1 | 2019.02.13 | 14014 | |
| 근로시간 | 응급실간호사입니다 | 2019.01.24 | 554 | |
| » | 근로시간 | 4교대 소정근로시간, 통상임금 질의 1 | 2019.01.02 | 789 |
| 휴일·휴가 | 교대근무자 연차삭감 갯수 문의드립니다 1 | 2018.12.21 | 1151 | |
| 근로시간 | 4조2교대 근무 시간 1 | 2018.11.23 | 1169 | |
| 근로계약 | 교대근무 변경에 대한 문의 입니다 1 | 2018.11.15 | 485 | |
| 임금·퇴직금 | 4인3교대 근무자 입니다. 급여가 어떻게 계산되어 지는지 알고 싶... | 2018.08.13 | 787 | |
| 휴일·휴가 | 격일제 근무 휴무에 대해서 2 | 2018.07.01 | 3300 | |
| 근로시간 | 3조2교대 교대근무 적절성 | 2018.06.22 | 634 | |
| 임금·퇴직금 | 초과근무수당에 관하여 질문드립니다. 1 | 2018.04.10 | 369 | |
| 최저임금 | 3조 2교대 12시간 근무자입니다. 1 | 2018.01.05 | 3398 | |
| 근로계약 | 일방적인 교대근무 근로변경 | 2017.07.04 | 1184 | |
| 임금·퇴직금 | 1인 3교대 주야간 급여계산 방법 1 | 2017.05.17 | 892 | |
| 임금·퇴직금 | 병가에 따른 급여 지급 1 | 2017.04.11 | 1240 | |
| 임금·퇴직금 | 3조 1교대 퇴직금 1 | 2017.02.26 | 484 | |
| 근로시간 | 통산임금산정 및 209기본급 적용문제 1 | 2016.05.19 | 1012 | |
| 임금·퇴직금 | 아무런 통보없이 급여의 기본급이 조정되었습니다.! 1 | 2016.02.16 | 2361 | |
| 근로시간 | 24시간 격일제 근무에 따른 휴게시간 1 | 2015.11.17 | 5057 | |
| 근로시간 | 근무시간 및 유급휴가 1 | 2015.11.11 | 703 |