안녕하세요, 연차휴가일수에 대해 문의 드립니다.
상시근로자 7인 사업장이며 저는 2018년 3월 1일~현재까지 근무하고 있으며
회사 내부적으로 공지된 연차휴가일수는 2018년에 주어진 유급휴가일수가 총 6일이었고
2019년 올해 주어진 유급휴가일수는 총 15일 인데요.
1. 회사에서 제시한 유급휴가일수인 2018년도 (6일) / 2019년도 (15일)이 맞는 건가요?
2. 그렇지 않다면, 2018년에 제가 본래 받아야했던 총 10일의 유급휴가 중 4일이 사라진 것인가요?
3. 그리고 만약 2018년도에 제가 받지 못했던 유급휴가일이 있다면 이에 대해 회사에 어떻게 청구해야하나요?
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 아파트 관리사무소에서 단속직 근로자로 근무하고 있습니다.임금 ... 1 | 2019.01.05 | 1043 | |
| 임금·퇴직금 | 신규입사자에게 불리한 협약에 관한 질문 1 | 2019.01.05 | 160 | |
| 휴일·휴가 | 안녕하세요. 아파트 관리실에서 기사로 일하고있는 사람입니다. 1 | 2019.01.05 | 2909 | |
| 근로시간 | 소정근로시간과 통상임금 문의드립니다. 1 | 2019.01.06 | 692 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의드립니다 1 | 2019.01.06 | 285 | |
| 임금·퇴직금 | 임신휴직후 퇴직금 산정기준 알고싶습니다. 1 | 2019.01.06 | 198 | |
| 임금·퇴직금 | 해외취업과 4대보험 1 | 2019.01.06 | 1370 | |
| 근로계약 | 퇴사시 시교육비 배상의무 상담 1 | 2019.01.06 | 726 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 1 | 2019.01.06 | 706 | |
| 근로계약 | 근로계약서가 생기려고 합니다. 1 | 2019.01.06 | 132 | |
| 임금·퇴직금 | 초과근로 수당 1 | 2019.01.06 | 245 | |
| 기타 | 퇴직 시 연차 계산 문의드립니다. 1 | 2019.01.06 | 212 | |
| 최저임금 | 최저시급..2018년도...근로계약서 1 | 2019.01.07 | 524 | |
| 근로계약 | 근로계약에서 벗어난 행위들,, 1 | 2019.01.07 | 269 | |
| 근로계약 | 근로계약서에 기관 후원금 납부 의무조항을 명시할 수 있나요? 1 | 2019.01.07 | 142 | |
| 임금·퇴직금 | 3개월 미만 근로자 평균임금 산출방식 1 | 2019.01.07 | 1396 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 퇴직금 계산 1 | 2019.01.07 | 269 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 및 실업급여 문의 1 | 2019.01.07 | 470 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 계약직 퇴직금 발생 문의 | 2019.01.07 | 347 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차휴가일수 계산 질문 1 | 2019.01.07 | 506 |