연차의 관련해서 질문 드립니다.
17년 10월 11일 입사하였고, 18년 10월 31일 퇴직하였습니다.
18년 9월은 만근을 하지 못했고, 그 외 날짜는 모두 만근을 하였습니다.
1. 1개월 만근을 하지 못하였기에 연차 발생일이 25일이 맞나요?(11개월 개근(10일)+만 1년 근무 후 15일 발생)
2. 연차를 애초에 사용해 본적이 없는 상황이고, 임금체불 진정을 하여 연차내역을 제출 하여야 하는데
증거를 어떤 식으로 제출을 하면 될까요?(사용자가 연차사용촉진의 관한 일체의 행동x, 근무 중 연차의 관한 언급x)
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 근로계약서 미작성상태로 6개월근무후 해고예고 1 | 2019.02.21 | 2382 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금과 퇴직금 1 | 2019.02.20 | 494 | |
| 임금·퇴직금 | 24시간 숙박업소 급여 1 | 2019.02.20 | 698 | |
| 휴일·휴가 | 토요일 당직 근무 연장수당 미지급 1 | 2019.02.15 | 1631 | |
| 임금·퇴직금 | 별도 호봉승급분 계산방법 질문드립니다. 1 | 2019.02.15 | 2402 | |
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| 임금·퇴직금 | 최저임금 상승 이후 급여관련 1 | 2019.02.12 | 249 | |
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| 기타 | 잔여 연차수당 관련 문의 3 | 2019.02.11 | 893 | |
| 근로계약 | 포괄임금제계약, 연장근로수당을 받을 수 있는 지 궁금합니다. 1 | 2019.02.11 | 749 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 체불 및 실업급여에 관해 여쭙고자 합니다. 1 | 2019.02.10 | 393 | |
| 임금·퇴직금 | 2018년 때 받은 제 월급이 최저임금을 지켰는지 알고 싶습니다. 1 | 2019.02.09 | 202 | |
| 임금·퇴직금 | 임금별도관리 정원개념 나누기 질문드립니다. 1 | 2019.02.03 | 173 | |
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| 임금·퇴직금 | 격일제 숙박업 종사자입니다. 주휴수당 및 연차수당 그리고 퇴직... 1 | 2019.01.31 | 544 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금이 더 큰데 평균임금으로 퇴직금을 지급할 시 | 2019.01.29 | 861 | |
| 최저임금 | 최저임금 및 연봉동결관련 문의 | 2019.01.29 | 481 |