입사일: 2018. 04.02.
퇴사일: 2019. 06.30.
기존 직원의 출산휴가 및 육아휴직으로 1년 3개월간 근무하고 2019. 06.30.에 퇴사할 예정입니다
바뀐 근로기준법에 의해 연가발생이 2018.04.02.~2019.04.01.(11일 발생), 2019. 04.02.~(15일 발생) 이 맞나요?
또한 위에 언급한 26일 연가발생 외로 2019.04.02.~2019.06.30. 근무한 것도 추가로 연가가 발생하여 퇴직시 연가보상금을 받을 수 있나요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 사회보장 행정 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 권고사직? 해고? | 2019.01.17 | 352 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차일수 계산 및 연차수당 | 2019.01.17 | 265 | |
| 기타 | 근로소득 원천징수 영수증에 관해... | 2019.01.17 | 711 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 지급일전 퇴직 시 상여금 일할계산 | 2019.01.17 | 639 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴슈당 문의합니다 | 2019.01.17 | 109 | |
| 근로계약 | 감시적 근로자 질문 | 2019.01.17 | 356 | |
| 임금·퇴직금 | 연차사용 관련 문의 | 2019.01.17 | 103 | |
| » | 휴일·휴가 | 계약직(1년 3개월)근무시 연차 발생에 대해서 | 2019.01.17 | 820 |
| 기타 | 부서별로 시상금 지급시 원천징수 문의요! | 2019.01.17 | 1141 | |
| 임금·퇴직금 | 2018년 입사자의 급여 | 2019.01.17 | 107 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 문의드립니다. | 2019.01.17 | 130 | |
| 고용보험 | 이전 직장에서 사대보험에 가입만 하고 납부를 하지 않았습니다. | 2019.01.17 | 1284 | |
| 최저임금 | 최점임금 적용시점 및 사여금 차등지급 | 2019.01.17 | 207 | |
| 임금·퇴직금 | 일을 그만두고 퇴직금을 받으려고 하니 절도죄로 신고하겠다면서 ... | 2019.01.18 | 717 | |
| 기타 | 사내규정 관련 상담 드립니다. | 2019.01.18 | 130 | |
| 임금·퇴직금 | 월급, 출장비 미지급 상태 퇴직시 준비해둘것이 있을까요. | 2019.01.18 | 893 | |
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| 최저임금 | 최저임금 관련 실업급여 신청 | 2019.01.18 | 202 |