현재 9시~18시30분 근무시간이고
격주 토요일 4시간 근무하고 있습니다.
근로계약서상 연장수당에 30분추가근무와 토요일 근무가 포함되어 있는데요.
1주 2.5시간+2시간(토요일) * 4.34주(월) = 19.6시간 으로 계산되어 연장수당을 지급받고 있습니다.
계약서 상 주휴일이 일요일로 되어있고 연봉이 퇴직금 포함 43,000,000원으로 되어 있는데요.
그럼 통상임금이 13,874.55원이 맞는건가요?
월급여는 3,307,692원입니다.
그리고 해당내용이 근로계약상 문제가 되는 부분은 없을까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 가산임금 1 | 2017.02.20 | 166 | |
| 임금·퇴직금 | 가산임금 1 | 2017.02.22 | 150 | |
| 휴일·휴가 | 토요일,일요일 초과근무시간계산 및 보상휴가 1 | 2017.09.04 | 5310 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴일로 지정된 토요일의 연차 소모 여부 1 | 2018.02.07 | 2295 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 임금 1 | 2018.02.24 | 600 | |
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| 임금·퇴직금 | 일급제에서 월급제 전환에따른 토요일 무급 임금 계산 1 | 2020.08.18 | 925 | |
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