현재 격일제 근무를 하고있습니다.
아침 7시 출근 다음 날 아침 7시 퇴근이고 근무시간은 점심, 저녁 각 1시간 휴게시간 5시간을 제외한 17시간입니다.
그 뒤로 퇴근 후 휴무 다음 날 출근 이런 식의 근무조건에서 일하는 중입니다.
1년 계약직으로 알고 들어왔는데, 년 단위 계약직 이더라구요. 즉, 올해 입사 기간 관계없이 올해 12월31일이면 계약 종료입니다.
저는 1월 16일부터 근무를 하였는데 이렇게되면 1년 중 보름정도의 시간이 비게되는데
이럴 경우 올 연말 계약종료시, 연차 및 퇴직금을 못받게 되는 것인지 궁금합니다...
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 부당대우및임금못받음 | 2019.01.24 | 148 | |
| 근로계약 | 정년이 정함이 없는 회사인 경우 고령자 계약만료는 일할 수 있을... | 2019.01.24 | 427 | |
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| 휴일·휴가 | 육아휴직후 연차계산 | 2019.01.24 | 229 | |
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