현재 격일제 근무를 하고있습니다.
아침 7시 출근 다음 날 아침 7시 퇴근이고 근무시간은 점심, 저녁 각 1시간 휴게시간 5시간을 제외한 17시간입니다.
그 뒤로 퇴근 후 휴무 다음 날 출근 이런 식의 근무조건에서 일하는 중입니다.
1년 계약직으로 알고 들어왔는데, 년 단위 계약직 이더라구요. 즉, 올해 입사 기간 관계없이 올해 12월31일이면 계약 종료입니다.
저는 1월 16일부터 근무를 하였는데 이렇게되면 1년 중 보름정도의 시간이 비게되는데
이럴 경우 올 연말 계약종료시, 연차 및 퇴직금을 못받게 되는 것인지 궁금합니다...
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 노사 협의에 의한 타결금(상품권) 지급 받지 못했어요 1 | 2019.01.31 | 618 | |
| 휴일·휴가 | 5인미만사업장에서 5인이상사업장으로 변경된 사업장의 연차발생 ... 1 | 2019.01.31 | 2509 | |
| 근로계약 | 정규직을 동의없이 비정규직 변경 1 | 2019.01.31 | 91 | |
| 임금·퇴직금 | 법정공휴일 휴무와 월급제 1 | 2019.01.31 | 3372 | |
| 임금·퇴직금 | 회사측에 퇴직금신청을 하였는데 지급거절 당했습니다 1 | 2019.01.31 | 231 | |
| 휴일·휴가 | 연차정산(촉진제 전환) 1 | 2019.01.31 | 174 | |
| 근로시간 | 교대근무자 근로시간 문의 1 | 2019.01.31 | 740 | |
| 임금·퇴직금 | 계약직 퇴사로 퇴직금 정산 시 연차수당 포함여부 4 | 2019.01.31 | 4890 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 1 | 2019.01.31 | 102 | |
| 해고·징계 | 수습기간의 설정 때문에 문의 드립니다. 1 | 2019.01.31 | 300 | |
| 임금·퇴직금 | 5인 미만 사업장의 초과근무수당 적용 여부 알고싶습니다. 1 | 2019.01.31 | 2937 | |
| 노동조합 | 임금 피크제 조합원의 조합원 자격여부 2 | 2019.01.31 | 228 | |
| 근로시간 | 근로신고 1 | 2019.01.31 | 161 | |
| 휴일·휴가 | 연차정산(입사일기준에서 회계년도 기준으로 변경) 1 | 2019.01.31 | 604 | |
| 근로계약 | 부서 이동 후 근로계약에 따른 불이익 발생 시 거부할 수 있나요? | 2019.01.30 | 427 | |
| 휴일·휴가 | 계약종료에 따른 퇴사 후 재 입사시 연차 계산 및 근로 일수 계산 | 2019.01.30 | 668 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급 연차수당 | 2019.01.30 | 447 | |
| 비정규직 | 파견법의 차별적 처우 관련 | 2019.01.30 | 442 | |
| 기타 | 연차수당지급에 대해서 문의드립니다. | 2019.01.30 | 161 | |
| 기타 | 근로자 사망시 퇴직금 지급방법 | 2019.01.30 | 2884 |