실업급여가 가능한지 여쭙고싶습니다.
현재 기업 연구소에 근무중이며 3달의 해외출장을 다녀왔습니다. 그런데 해외 출장중 한국에 없는사이 인사발령이 다른 부서로 났습니다. 근무지는 동일하나 하는일이 연구소가 아닌 전혀 다른 부서이며 인사발령 이전에 그어떤 말도 없었습니다. 또한 한국으로 돌아오니 인사발령도 나고 부서이동도 끝났으나 기존부서에 인력이 부족하니 앞으로 3달은 기존부서에서 일을 하고 가라고합니다. 이런경우 실업급여가능한가요?
실업급여가 가능한지 여쭙고싶습니다.
현재 기업 연구소에 근무중이며 3달의 해외출장을 다녀왔습니다. 그런데 해외 출장중 한국에 없는사이 인사발령이 다른 부서로 났습니다. 근무지는 동일하나 하는일이 연구소가 아닌 전혀 다른 부서이며 인사발령 이전에 그어떤 말도 없었습니다. 또한 한국으로 돌아오니 인사발령도 나고 부서이동도 끝났으나 기존부서에 인력이 부족하니 앞으로 3달은 기존부서에서 일을 하고 가라고합니다. 이런경우 실업급여가능한가요?
성별 | 남성 |
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지역 | 충북 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
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