아파트 관리사무소입니다.
당 아파트는 입주자대표회의에서 직접 관리하는 자치관리 아파트입니다.
질의1. 취업규칙의 75개 전체 조항중 4-5개의 조항만 기존의 취업규칙보다 근로자에게 불리하게 변경되었을 경우 근로자가 그 해당조항만 부동의할 수 있는지?
질의2. 그게 가능하다면
근로자의 과반수가 그 4-5개의 조항만 부동의 했을 경우 그 조항만 변경이 취소되고 기존의 취업규칙의 조항이 적용되는지?
아니면
취업규칙 변경 자체가 취소되고 기존의 취업규칙이 적용되는지?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 연장근로시간(휴게시간)의 취업규칙과 근로계약서간의 충돌문제 1 | 2019.10.12 | 2331 | |
| 근로시간 | 주 52시간 탄력근무에 대해 문의드립니다. 1 | 2019.09.18 | 561 | |
| 기타 | 취업규칙 제정 문의 1 | 2019.09.17 | 385 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 / 취업규칙 1 | 2019.07.31 | 633 | |
| 근로계약 | 취업규칙 내 진급 및 승진관련 문의 드립니다. 1 | 2019.07.19 | 2442 | |
| 기타 | 취업규칙 개정 1 | 2019.06.28 | 251 | |
| 해고·징계 | 권고사직 후 다른곳으로 취업했는데 전 회사에서 빠른 퇴사처리를... 1 | 2019.06.14 | 6374 | |
| 근로계약 | 취업규칙 부당 변경 1 | 2019.05.24 | 364 | |
| 기타 | 공공기관 휴직자 1 | 2019.05.19 | 322 | |
| 근로시간 | 취업규칙에 명시된 근로시간 해석 1 | 2019.04.06 | 307 | |
| » | 기타 | 취업규칙 변경 부동의시의 효력 발생 | 2019.01.24 | 286 |
| 기타 | 이경우에도 단체협약에 해당되는지요? | 2019.01.24 | 197 | |
| 최저임금 | 최저임금 관련 보전 금액 미지급에 따른 근로기준법(취업규칙,단... 1 | 2019.01.09 | 690 | |
| 근로계약 | 외출규정 개정과 관련하여 질문드립니다. 1 | 2019.01.07 | 406 | |
| 임금·퇴직금 | 해외취업과 4대보험 1 | 2019.01.06 | 1360 | |
| 기타 | 퇴직한 전 직장에서의 협박 1 | 2019.01.04 | 1447 | |
| 근로계약 | 취업규칙과 포괄 임금제 적용에 대해 문의드립니다. 1 | 2019.01.03 | 877 | |
| 기타 | 조기취업수당 신청후 실업급여 1 | 2018.11.29 | 1888 | |
| 고용보험 | 조기재취업 수당 지급 요건 문의 1 | 2018.11.21 | 720 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 성립 문의 | 2018.09.14 | 145 |