A회사에서 다니고 있다가 갑 업체에서 계약을 B 회사와 하게 되어 B회사(1월2일부터)에서 다니게 되었습니다.
그런데 이번에 B회사(12월 31일)와 계약이 만료 되어 C회사로 넘거 가게 되었습니다.
이런 경우 B회사에서 퇴직금을 받을수 있는 방법이 있는지 알고 싶습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 주 40시간 미만근로 연장수당 산정범위 | 2019.01.25 | 1013 | |
| 해고·징계 | 부당해고 구제신청문의 | 2019.01.25 | 345 | |
| 근로시간 | 야간, 주말 근무 수당 지급 관련 문의의 건 | 2019.01.25 | 531 | |
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| 여성 | 보건휴가 미사용 시 수당청구권 발생 | 2019.01.25 | 277 | |
| 임금·퇴직금 | 초과근무수당 지급 기준 문의 | 2019.01.25 | 1275 | |
| 근로계약 | 매년 발생되는 연차일수에 대해 질문드립니다. | 2019.01.25 | 305 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을.. | 2019.01.25 | 112 | |
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| 임금·퇴직금 | 2015 2016 통상임금중 연차 25개 초과분에 대하여 | 2019.01.26 | 256 | |
| 임금·퇴직금 | 시급직 근로자의 통상임금 | 2019.01.26 | 809 | |
| 해고·징계 | 부당해고 행정소송 관련 질문 | 2019.01.26 | 228 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사전에 연차를 사용하려면 | 2019.01.26 | 257 | |
| 근로시간 | 야간고정근무시간및 출퇴근증거 | 2019.01.27 | 755 | |
| 휴일·휴가 | 휴일.휴가 | 2019.01.27 | 96 | |
| 최저임금 | 최저임금 계산 부탁드립니다. | 2019.01.27 | 199 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급의 10프로 추후퇴직금 지급 한다는내용 | 2019.01.27 | 575 | |
| 근로계약 | 근로기준법 위반 및 임금체불이 맞는지 궁금합니다. | 2019.01.27 | 670 |