안녕하세요
제가 이번에 이직을 했는데 전직장이랑 차이가 많이나서
전직장에서 최저임금을 맞쳐서 준건지 궁금하여 글 남깁니다.
정규직이였고 근무형태는 2교대 야간근무로 18:00시에 출근하여 익일 9:00 시까지이며 토요일근무만 15:00~익일 9:00로 3시간 추가근무 하였습니다.
2틀에 한번 꼴 근무를 하기에 한달에 15회 출근이고 총 한달 근무시간은 225(15 x 15) + 6(토요일) = 231 시간정도 됩니다.
기본급은 1,963,300이며 수당합하면 세전 235만원 정도 됩니다.
제가 휴일근로수당이나 연장수당 계산할줄을 몰라서 이곳에 문의 남겨드립니다.
최저임금 맞게준것인지 저 금액을 계산하면 시급얼마받는건지 알고싶네요 감사합니다!
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 근로계약서 미작성상태로 6개월근무후 해고예고 1 | 2019.02.21 | 2382 | |
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