회사의 경영악화가 급격히 심해져,
2018년 10월, 지정된 급여일에서 6일 연체.
2019년 1월, 지정된 급여일 전 날에 100만원 선입금. 나머지는 급여일에서 12일 연체 후 지급.(이때 회사에서 퇴직연금도 미납해서 그 다음달 것과 같이 지급하기도 했습니다.)
2019년 2월, 지정된 급여일 일주일 전에 100만원 선입금. 나머지는 지정된 급여일에서 ??일 연체(현재 진행중. 이 글을 작성하는 시점에서 계약상 급여일에서 9일 경과.)
이런 상황이고 도저히 안 될 것 같아서 이번 달 말까지 하고 퇴사하기로 했습니다. 아직 퇴직서나 이런 건 작성하지 않았습니다.
만약 이렇다면 후에 임금 체불로 인한 실업 급여 신청이 가능할까요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 임신 중 해고 통보 받았습니다. 1 | 2019.02.25 | 2625 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산 도와주세요 1 | 2019.02.25 | 157 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 미지급 및 무단사용 1 | 2019.02.25 | 416 | |
| 해고·징계 | 4명 이하 사업장의 감봉 1 | 2019.02.25 | 184 | |
| 임금·퇴직금 | 교대 근무제 방식에 따라 급여 비교 좀 부탁드립니다. 4 | 2019.02.25 | 285 | |
| 근로계약 | 신규입사자 3월 1일 공휴일, 3월 2일(토), 3월 3일(일) 입사일 처... 1 | 2019.02.25 | 5600 | |
| 근로계약 | 실제근로시작일과 계약서상의 시작일이 다른경우 1 | 2019.02.25 | 1131 | |
| 최저임금 | 포괄임금제에서 최저임금 위반여부 1 | 2019.02.25 | 721 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근로시간 계산방법및 수당계산 1 | 2019.02.25 | 1814 | |
| 근로시간 | 근로시간 문의 1 | 2019.02.25 | 316 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산이 어떻게 될까요? 1 | 2019.02.25 | 267 | |
| 기타 | 괴롭힘등도 있고 몸이 아픈데 실업급여 가능할까요 1 | 2019.02.25 | 269 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에 대해 문의 드립니다. 1 | 2019.02.25 | 194 | |
| 임금·퇴직금 | 지방공기업 시설관리공단 ⇒ 도시공사 변경시 재직기간의 승계여부... 1 | 2019.02.25 | 432 | |
| 근로계약 | 계약직 1년 근무 후 정규직 전환에 따른 경력 인정 1 | 2019.02.25 | 2292 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 명세서 공제내역 액수 맞는지 문의합니다. 1 | 2019.02.25 | 1733 | |
| 노동조합 | 노조가입 방해 1 | 2019.02.25 | 374 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연차수당 청구가능여부와 수당금액 1 | 2019.02.24 | 448 | |
| 최저임금 | 최저임금 위반같습니다 1 | 2019.02.24 | 183 | |
| 근로계약 | 근로계약서 1 | 2019.02.24 | 253 |