안녕하십니까.
궁금한 것이 있어 질문 남깁니다.
저는 중소기업에 속하여 병원에서 야간에 유지보수 업무를 하고 있는 파견근로자입니다.
근무는 17:30 에서 다음 날 8:30까지 15시간 근무로 격일로 돌아가면서 근무를 하고 있습니다.
중간에 따로 휴게시간은 없이 대기하면서 근무합니다.
궁금한 점은 제가 처음 입사할 때에는 아무 생각없이 입사를 하게 되었는데 이제 며칠 있으면 연봉협상 기간이어서
그래도 2019년도 기준 최저임금으로 따졌을때 월급이 어떻게 되는지 궁금해지더라고요.
이것저것 보면서 계산해보고 싶은데 잘 모르겠더라고요...
제가 뭐라도 알고 있어야 협상할 때 큰 도움이 될 것 같아 글 남깁니다.
신속한 답변 부탁드리겠습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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