질문1) 제조업공장 근무인원 15명정도입니다.
사업장규모에따라 다를수도 있을거같은데,
법적으로 정해진, 무조건 유급휴일이 있습니까??
언제 언제인지 전부 알려주시면 감사하겠습니다.
질문2) 매년 법개정으로 사소하게나마 유급휴일같은게 변동되기도 하는지요?
앞으로 예정된 것도 있으면 알려주세요
질문1) 제조업공장 근무인원 15명정도입니다.
사업장규모에따라 다를수도 있을거같은데,
법적으로 정해진, 무조건 유급휴일이 있습니까??
언제 언제인지 전부 알려주시면 감사하겠습니다.
질문2) 매년 법개정으로 사소하게나마 유급휴일같은게 변동되기도 하는지요?
앞으로 예정된 것도 있으면 알려주세요
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 경남 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 생산직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 및 월급에서 제하는 사항 4 | 2019.03.04 | 841 | |
고용보험 | 실업급여 고용보험 근무단위 1 | 2019.03.03 | 487 | |
임금·퇴직금 | 3조 격일제 근무 2 | 2019.03.03 | 740 | |
근로계약 | 주간근무 교대근무변경시 수당지급건 1 | 2019.03.03 | 626 | |
임금·퇴직금 | 피시방 야간수당 및 초과수당 (52시간 근무제) 1 | 2019.03.03 | 396 | |
휴일·휴가 | 연차휴가 계산 1 | 2019.03.03 | 207 | |
근로계약 | 근로계약 1 | 2019.03.03 | 539 | |
임금·퇴직금 | 수당 1 | 2019.03.02 | 131 | |
임금·퇴직금 | 주말아르바이트 퇴직금 질문 1 | 2019.03.02 | 817 | |
임금·퇴직금 | 퇴금관련 1 | 2019.03.02 | 73 | |
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