대형마트 협력업체에서 일하고있는 60대 주부입니다.
대형마트에서 판매직 사원으로 일하고있으며,
주 2회 휴무 , 매일매일 일하는시간은 다르지만 주 5일 주 40시간 근무하고 있습니다.
2018년부터 현재까지 같은조건으로 근무하고있고, 올 해 근로계약서는 아직 작성하지 않았습니다.
급여명세서를 첨부하겠습니다.
확인부탁드립니다.
2018년 1월 정기급여
기본급 1,400,000
식대 50,000 추가연장 106,400
지급총액 1,556,400 공제총액 133,420 실지급액 1,422,980
더 필요하신 정보가 있다면 다시추가하겠습니다
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 농림어업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 3조 격일제 근무 2 | 2019.03.03 | 732 | |
| 고용보험 | 실업급여 고용보험 근무단위 1 | 2019.03.03 | 487 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 및 월급에서 제하는 사항 4 | 2019.03.04 | 833 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련 계약서작성과 입사기준일로 인한 문의드립니다 1 | 2019.03.04 | 165 | |
| 기타 | 직장인 사업자등록증 질문입니다. 1 | 2019.03.04 | 3580 | |
| 기타 | 출장규정이 법규에 맞는것인지 문의드립니다. 1 | 2019.03.04 | 259 | |
| 근로계약 | 휴일연장근로수당 1 | 2019.03.04 | 315 | |
| 임금·퇴직금 | 노조가 없는경우) 퇴직자 임금정산 문의 1 | 2019.03.04 | 298 | |
| 비정규직 | 임금 문의 1 | 2019.03.04 | 115 | |
| 근로시간 | 4조3교대 근로시간 계산 하는법 좀 알려주세요 | 2019.03.04 | 1367 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 미사용시 소진되는 날을 모르겠습니다. 1 | 2019.03.04 | 224 | |
| 임금·퇴직금 | 연말 상여금 1 | 2019.03.04 | 200 | |
| 근로계약 | 연차 관련 상담입니다. 답 꼭 부탁드려요. 1 | 2019.03.04 | 221 | |
| 휴일·휴가 | 년차 수당 계산(2017.07.01 입사자) 1 | 2019.03.04 | 311 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 계산방법 1 | 2019.03.04 | 197 | |
| 비정규직 | 유튜브 프로그램 편집 후 못받은 금액 받을 수 있을까요? 1 | 2019.03.04 | 325 | |
| » | 임금·퇴직금 | 최저임금 관련하여 문의드립니다 1 | 2019.03.05 | 60 |
| 해고·징계 | 해고후 복직시 지급된 해고수당은 돌려받을 수 있나요? 1 | 2019.03.05 | 215 | |
| 근로계약 | 신규법인 분리에 따른 근로계약 고용승계 1 | 2019.03.05 | 1280 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴무 1 | 2019.03.05 | 1565 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
1주 40시간 근로를 제공하고 있으며 상시근로자 5인 이상 사업장이라면 월 소정근로시간은 209시간이 됩니다.
2018년 최저임금 시간급 7,530원을 기준으로 1,573,770원 이상이 지급되어야 합니다.
2019년 최저임금 시간급 8,350원을 기준으로 1,745,150원 이상이 지급되어야 합니다.
귀하의 급여액중 식대와 추가 연장을 제외한 기본급을 기준으로 2019년 최저임금 기준 1,745,150원 이상이 지급되어야 하며 차액에 대해 최저임금 위반으로 진정을 제기하여 추가 청구하실 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.