5인미만의 제조업입니다.
평일근로 9.5시간 근무/토요일 8시간 근무하고 있습니다. 제조업이라 시급이 8600인데 급여명세서를 받아보니 도통 이해가 안가서요
★근로계약서에 명시되어 있는 금액
기본급 : 1,797,400 / 연장근로수당 : 425,700 / 휴일근로수당 : 103,208
★급여명세서에 명시되어 있는 금액(연장:49시간,토요일근무:32시간)
기본급 : 1,797,400 / 연장근로수당 : 632,100 / 휴일근로수당 : 103,208 /추가휴일근로수당 : 412,800
1.근로계약서에 연장근로와 휴일근로수당을 책정해 놓은 이유가 기본급을 낮추기 위한건가요?4대보험 세금 때문인가요?(이유)
2.토요일 추가 휴일 근로를 해서 412,800원을 받았는데 휴일근로수당 103,208은 뭔가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 공휴일 주휴수당과 휴무수당 | 2018.04.30 | 2810 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 유급휴일로 변경되서 추가 휴무일 1 | 2023.08.18 | 231 | |
| 기타 | 공휴일 수당 계산 부탁드려용 1 | 2022.05.01 | 882 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 발생으로 인한 대체휴무일 부여 1 | 2024.01.17 | 537 | |
| 임금·퇴직금 | 공휴일 및 대체공휴일 휴일근무 적용 여부 1 | 2021.10.18 | 322 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 대체근무/대체휴무 관련 문의드립니다. | 2024.05.21 | 183 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 근무에 대한 문의 1 | 2023.05.06 | 240 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 근무시 연차휴가 사용여부 1 | 2022.09.17 | 1538 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 근로에 대한 대체휴일 시간 질의 1 | 2021.01.27 | 520 | |
| 근로계약 | 공휴일 근로시작일로 가능 여부 1 | 2022.05.18 | 1011 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 근로, 대체공휴일 근로 3 | 2021.10.25 | 505 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 그리고 대체공휴일 쉬게 되는 경우 연차사용여부 1 | 2021.10.06 | 318 | |
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