5인미만의 제조업입니다.
평일근로 9.5시간 근무/토요일 8시간 근무하고 있습니다. 제조업이라 시급이 8600인데 급여명세서를 받아보니 도통 이해가 안가서요
★근로계약서에 명시되어 있는 금액
기본급 : 1,797,400 / 연장근로수당 : 425,700 / 휴일근로수당 : 103,208
★급여명세서에 명시되어 있는 금액(연장:49시간,토요일근무:32시간)
기본급 : 1,797,400 / 연장근로수당 : 632,100 / 휴일근로수당 : 103,208 /추가휴일근로수당 : 412,800
1.근로계약서에 연장근로와 휴일근로수당을 책정해 놓은 이유가 기본급을 낮추기 위한건가요?4대보험 세금 때문인가요?(이유)
2.토요일 추가 휴일 근로를 해서 412,800원을 받았는데 휴일근로수당 103,208은 뭔가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 전년도 수당 1 | 2019.06.04 | 114 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당, 연차휴가수당, 퇴직금 1 | 2019.05.31 | 615 | |
| 근로계약 | 연차사용기준 및 1일 퇴사 시 4대보험 정산기준 문의드립니다. | 2019.05.29 | 6350 | |
| 근로시간 | 근로시간 1 | 2019.05.27 | 335 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사통보이후 1달의 의무기간 내에, 연차를 소진하면 어떻게 되나요? 1 | 2019.05.23 | 1271 | |
| 근로계약 | 수습후 급여조정 1 | 2019.05.23 | 490 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산 1 | 2019.05.23 | 462 | |
| 근로시간 | 격일제근로자 휴일근로수당 계산 1 | 2019.05.20 | 820 | |
| 해고·징계 | 회사의 업종전환으로 인한 폐업시 권고사직 1 | 2019.05.18 | 1569 | |
| 임금·퇴직금 | 비정기적 기타수당지급으로 인한 임금 무단 차감 후 지급 1 | 2019.05.15 | 386 | |
| 임금·퇴직금 | 격일근무(감단 미승인) 월급여액 확인부탁드립니다. 2 | 2019.05.14 | 768 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 관련으로 헷갈리는 부분이 있습니다 1 | 2019.05.13 | 398 | |
| 최저임금 | 최저임금 및 야간수당+초과근무수당 계산 문의드립니다. 3 | 2019.05.09 | 1334 | |
| 휴일·휴가 | 연봉제 근로자의 날 수당 1 | 2019.05.07 | 484 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 (수당) 1 | 2019.05.02 | 306 | |
| 기타 | 근로계약서에 따르지 않은 임금, 최저 임금 및 부당해고 관련 문의 1 | 2019.04.26 | 358 | |
| 해고·징계 | 부당해고에 관련하여 상담 드립니다. 1 | 2019.04.25 | 396 | |
| 임금·퇴직금 | 일반 사무직 연차 문의요 1 | 2019.04.23 | 489 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당을 요청했으나 받아들여지지 않습니다 어떻게 해야하... 1 | 2019.04.17 | 1627 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 문의 1 | 2019.04.17 | 241 |