2018년 10월20일 부로 부당해고 되어 지방노동위원회에서 2019년 1월 18일 부당해고로 판정받아
회사 사정으로 2019년 2월 20일에 복직을 하여 근무하고 있는 사람입니다.
궁금한 사항은 지노위에서 임금 상당액을 지급하라고 명령이 내려 왔는데~
임금 계산시 부당해고 판정일을 기준으로 임금 계산을 하는지 아니면 제가 복직한 날을 기준으로 임금 계산을 하는지
궁금합니다.
저는 당연히 복직한 날을 기준으로 임금 계산을 할 줄 알고 있었는데 노동위원회 와 회사는 판정일을 기준으로 지급하는게
옳다고 하니 너무도 허탈한 심정입니다.
만약 판정일을 기준으로 임금계산을 한다면 저에게는 너무도 많은 피해가 있는데~회사에서 주장하는 판정일 까지 만 받아야
하는지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 퇴직자 연차문의 2 | 2019.04.02 | 117 | |
| 휴일·휴가 | 휴일 장애 대응에 대한 상황대기. 1 | 2019.04.02 | 348 | |
| 해고·징계 | 근로 조건 변경 요구로 인한 퇴직, 및 사직서 내용 변경 강요 1 | 2019.04.02 | 2317 | |
| 근로시간 | 2교대 경비원도 주52시간 근로 해당되나요? 1 | 2019.04.02 | 1122 | |
| 휴일·휴가 | 간암치료를 위한 병가휴직 1 | 2019.04.02 | 644 | |
| 휴일·휴가 | 태아검진휴가 청구 기준 1 | 2019.04.02 | 1829 | |
| 고용보험 | 실업급여 신청 관련 질문 1 | 2019.04.01 | 308 | |
| 산업재해 | 산업재해 1 | 2019.04.01 | 133 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2019.04.01 | 249 | |
| 임금·퇴직금 | 폐업이전에 임금.퇴직금 수령불가능한가요> 1 | 2019.04.01 | 462 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴일 1 | 2019.04.01 | 276 | |
| 기타 | 체불 임금 계산을 도와주세요 1 | 2019.04.01 | 572 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 복직자 연차촉진 1 | 2019.04.01 | 1636 | |
| 기타 | 실업급여 받을 수 있을까요? 1 | 2019.04.01 | 457 | |
| 비정규직 | 식대를 걷어요 1 | 2019.04.01 | 478 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 외주대금 1년 미지급 1 | 2019.04.01 | 487 | |
| 최저임금 | 최저임금 적용 바로해야되나요? 1 | 2019.04.01 | 132 | |
| 임금·퇴직금 | 시간제 근로자 퇴직금 1 | 2019.04.01 | 1201 | |
| 근로계약 | 현재 회사에서 전적(자회사 이동)을 강요했으며 동의하지 않아 퇴... 1 | 2019.04.01 | 1866 | |
| 임금·퇴직금 | 급여신고액 2 | 2019.04.01 | 630 |