안녕하세요
다름이 아니라 2015년 11월 입사기준/회계기준으로 연차 관련해서 문의 좀 드리고 싶어서 그럽니다.
제가 16개 사용이 가능한거 맞나요?
하지만 저희회사는 월차 12일 외에는 연차 사용이 안되는것 같든데,
이 부분 관련해서 월차 말고 연차로 사용한다고 해도 상관없나요?
그리고 만약 연차가 안된다고 해서 월차로 사용시 미사용한 연차부분에 대해서는 미지급 한다고 하면은
어떻게 해야하나요?
대기업은 이런부분이 명확하게 되어있지만 중소기업은 그런부분이 없다보니,
사업주가 임의대로 정하는거 같아서 명확한 기준을 알고 싶습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 전년도 수당 1 | 2019.06.04 | 114 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당, 연차휴가수당, 퇴직금 1 | 2019.05.31 | 615 | |
| 근로계약 | 연차사용기준 및 1일 퇴사 시 4대보험 정산기준 문의드립니다. | 2019.05.29 | 6350 | |
| 근로시간 | 근로시간 1 | 2019.05.27 | 335 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사통보이후 1달의 의무기간 내에, 연차를 소진하면 어떻게 되나요? 1 | 2019.05.23 | 1271 | |
| 근로계약 | 수습후 급여조정 1 | 2019.05.23 | 490 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산 1 | 2019.05.23 | 462 | |
| 근로시간 | 격일제근로자 휴일근로수당 계산 1 | 2019.05.20 | 820 | |
| 해고·징계 | 회사의 업종전환으로 인한 폐업시 권고사직 1 | 2019.05.18 | 1569 | |
| 임금·퇴직금 | 비정기적 기타수당지급으로 인한 임금 무단 차감 후 지급 1 | 2019.05.15 | 386 | |
| 임금·퇴직금 | 격일근무(감단 미승인) 월급여액 확인부탁드립니다. 2 | 2019.05.14 | 768 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 관련으로 헷갈리는 부분이 있습니다 1 | 2019.05.13 | 398 | |
| 최저임금 | 최저임금 및 야간수당+초과근무수당 계산 문의드립니다. 3 | 2019.05.09 | 1334 | |
| 휴일·휴가 | 연봉제 근로자의 날 수당 1 | 2019.05.07 | 484 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 (수당) 1 | 2019.05.02 | 306 | |
| 기타 | 근로계약서에 따르지 않은 임금, 최저 임금 및 부당해고 관련 문의 1 | 2019.04.26 | 358 | |
| 해고·징계 | 부당해고에 관련하여 상담 드립니다. 1 | 2019.04.25 | 396 | |
| 임금·퇴직금 | 일반 사무직 연차 문의요 1 | 2019.04.23 | 489 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당을 요청했으나 받아들여지지 않습니다 어떻게 해야하... 1 | 2019.04.17 | 1627 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 문의 1 | 2019.04.17 | 241 |