2018.9.1 입사한 직원의 회계연도 기준으로 연차휴가 일수 및 미사용시 지급일자가 맞는지 확인부탁드립니다.
*회계연도 : 매년 3월 1일 ~ 익년 2월 28일
1. 입사년도(월차) : 2018.10.1.~2019.2.28. 까지 매월 1개씩 발생하여 총5일 발생 ==>미사용시 지급일자는 2020.3.1.
2. 2년차 (연차) : 2019.3.1 에 총 8일(7.4일=15일X181일/365) 발생 ==> 미사용시 지급일자는 2020년 3.1.
3. 2년차(월차) : 2019.3.1~2019.8.1.까지 매월 1개씩 발생하여 총6일 발생===>미사용시 지급일자는 2021.3.1.
4. 3년차 : 2020.3.1.에 15일 발생==> 미사용시 지급일자는 2021.3.1.
**위 3의 2년차 월차 미사용시 지급일과 4의 3년차 연차휴가 미사용시 지급하는 일자가 동일한게 맞나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 휴일·휴가 | 회계년도 기준 중도입사자 근로계약 변경 시 부여연차 | 2019.03.26 | 459 | |
| 여성 | 사업 운영방식 변경에 따른 전보발령 | 2019.03.26 | 296 | |
| 근로시간 | 야간 대체근무시 수당은 | 2019.03.26 | 436 | |
| 임금·퇴직금 | 선원 퇴직금 관련해서 질문드립니다 | 2019.03.26 | 1333 | |
| 기타 | 1 | 2019.03.26 | 83 | |
| 기타 | 무단퇴사로 인한 손해배상 청구 제기를 받았습니다 | 2019.03.27 | 396 | |
| 해고·징계 | 계약직및 일용직 정원축소 관련입니다. | 2019.03.27 | 90 | |
| 근로계약 | 개인사업자가 프리랜서를 고용할 때 계약서 | 2019.03.27 | 1061 | |
| 근로계약 | 단속적 근로자 입니다 궁금한게 있어 올립니다 | 2019.03.27 | 422 | |
| 근로계약 | 회사에서 상벌규정을 마음대로 변경할때 | 2019.03.27 | 514 | |
| 임금·퇴직금 | 무단 퇴사로 인한 임금미지급 및 손해배상 | 2019.03.27 | 917 | |
| 기타 | 사업자등록자+ 근로소득자 실업급여 질문 | 2019.03.28 | 1502 | |
| 기타 | 임원의 연차 휴일 적용 문의 | 2019.03.28 | 430 | |
| 고용보험 | 실업급여 신청이 가능한가요? | 2019.03.28 | 136 | |
| 임금·퇴직금 | 월급 미지급 및 퇴직금 처리 관련 문의드려요 | 2019.03.28 | 427 | |
| 고용보험 | 사직서 내용때문에 실업급여 조건이안될수도있나요? | 2019.03.28 | 415 | |
| » | 임금·퇴직금 | 회계연도 기준으로 연차휴가 계산시 미사용수당 지급시기 | 2019.03.28 | 398 |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차관련 문의 | 2019.03.28 | 185 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 상여불평등 및 실업급여 | 2019.03.28 | 245 | |
| 기타 | 부당한 업무지시(상사의 개인적인 일 강요)에 따른 퇴사 결정 | 2019.03.28 | 1617 |