회사에서 평균임금을 계산할 경우 기본급 외에 매달 고정적으로 지급하는 시간외수당과 식대, 명절상여, 연차휴가 수당 등을 포함하고 있는 반면,
간부사원들 전원에게는 재직자 기준으로 매달 지급하는 간부차량보조금과 파견시 지급하는 파견수당, 가족수에 따라 개인별로 금액이 다르지만 매달 지급하는 가족수당은 포함하지 않고 있습니다.
이때, 현재는 포함하지 않고 있는 간부차량보조금과 파견수당, 가족수당 역시 평균임금 계산시 포함하는 것이 맞는지요?
회사에서 평균임금을 계산할 경우 기본급 외에 매달 고정적으로 지급하는 시간외수당과 식대, 명절상여, 연차휴가 수당 등을 포함하고 있는 반면,
간부사원들 전원에게는 재직자 기준으로 매달 지급하는 간부차량보조금과 파견시 지급하는 파견수당, 가족수에 따라 개인별로 금액이 다르지만 매달 지급하는 가족수당은 포함하지 않고 있습니다.
이때, 현재는 포함하지 않고 있는 간부차량보조금과 파견수당, 가족수당 역시 평균임금 계산시 포함하는 것이 맞는지요?
성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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휴일·휴가 | 퇴사 시 잔여 연차휴가 소진 2 | 2019.04.08 | 1172 | |
해고·징계 | 실업급여 지급인정 관련 1 | 2019.04.08 | 1648 | |
휴일·휴가 | 퇴사 시 연차소진 2 | 2019.04.08 | 2747 | |
산업재해 | 비급여부분 1 | 2019.04.08 | 474 | |
근로계약 | 근로계약서/근로계약을 할 경우에 연장근무일 경우. 1 | 2019.04.09 | 379 | |
근로계약 | 입사취소 와 1달 채용 1 | 2019.04.09 | 730 | |
근로계약 | 수습기간 만료 통보에 관한 질문 1 | 2019.04.09 | 1084 | |
휴일·휴가 | 연차휴가일수에 대하여 문의 드립니다 1 | 2019.04.09 | 404 | |
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근로시간 | 24시간 맞교대 근무의 경우 주휴수당 | 2019.04.09 | 679 | |
최저임금 | 연장수당 질문합니다. 1 | 2019.04.09 | 222 | |
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휴일·휴가 | 5인이상 사업장에서 연차가 없으니 월차를 쓰라고 합니다. 그리고... 1 | 2019.04.10 | 670 |