1. 주당비 3교대 근무자입니다.
담담업무는 기계설비이며 고장이나 년초에 견적서는 받아 원청에 제출하는 일을 감단직도 할구 있는지 알고싶습니다
2. 감단직도 담당(전기안전관리자,보일러관리자)업무를 할수있는지 알고싶습니다
미소방울
2019.04.11 17:50
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.감시적 근로에 종사하는 자란 감시업무를 주업무로 하며 상태적으로 정신적ㆍ육체적 피로가 적은 업무에 종사하는 자로서 경비원, 청원경찰 등이며 단속적 근로에 종사하는 자란 근로가 간헐적ㆍ단속적으로 이루어져 휴게시간 또는 대기시간이 많은 업무에 종사하는 자를 말합니다. 이 경우 감시단속 근로자라고 해서 근로시간/휴게/휴일의 적용이 제외되는 것은 아니고 고용노동부의 승인을 얻어야 가능합니다.근로감독관 집무규정에 따라 단속적 업무 승인조건을 살펴보면1. 평소의 업무는 한가하지만 기계고장 수리 등 돌발적인 사고발생에 대비하여대기하는 시간이 많은 업무인 경우2. 실 근로시간이 대기시간의 반 정도 이하인 업무로서 8시간 이내인 경우.다만, 격일제(24시간 교대) 근무인 경우에는 당사자간의 합의가 있고다음날 24시간의 휴무가 보장되어야 한다3. 대기시간에 근로자가 자유로이 이용할 수 있는 수면 또는 휴게시설이확보되어 있는 경우를 모두 충족해야 합니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
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