안녕하세요, 문의드립니다.
연차가 6개 남은 상황에서 실직적인 업무는 5월 9일 (목요일)까지만 하기로 하였습니다.
그렇게 되면 제 퇴직일은 5월 15일이 되는 것인가요, 아니면 5월 17일이 되는 것인가요?
현재 저희 회사는 주 5일 (월-금) 근무합니다.
리아999
2019.04.12 10:39
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 직원 연차휴가 사용촉진 관련 추가 문의 1 | 2020.01.17 | 793 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 근로자에 대한 미사용 연차사용촉진 방법 문의 1 | 2020.01.16 | 1331 | |
| 근로시간 | 주40시간 근무제 연차사용에 관한 문의 1 | 2019.12.03 | 800 | |
| 근로시간 | 야간근무 전담 간호사 휴무일에 대하여 2 | 2019.11.30 | 3836 | |
| 휴일·휴가 | [추가문의] 육아휴직자의 연차부여에 대해 문의드립니다. 1 | 2019.11.19 | 341 | |
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| 휴일·휴가 | 초과 사용한 연차 휴가의 계산 1 | 2019.07.19 | 717 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 사용촉진제(잔여연차의 일부만 사용계획서 제출시) 1 | 2019.07.08 | 853 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가일수 계산 1 | 2019.07.01 | 735 | |
| 휴일·휴가 | 월차사용 1 | 2019.04.17 | 233 | |
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